Success Programme contact@successprogramme.com https://video.successprogramme.com en-us Visualplatform http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss Success Programme episodic no https://video.successprogramme.com/files/rv1.47/sitelogo.gif https://video.successprogramme.com http://video.successprogramme.com/tukenmiliin-ustesinden-gelmenin-u-1 <p><p>&nbsp;Bahar Şen, iş yaşamında, zihnimizin nasıl çalıştığını, arkasındaki bilimi, tükenmişliği azaltmak, odaklanmayı artırmak ve en önemli şeyleri başarmak için kullanabileceğiniz kanıtlanmış yöntemleri paylaşacak.</p><p>&nbsp;</p><p>Kronik stres ve bitmek bilmeyen yapılacaklar listeleri sizin ve ekibinizin potansiyelini tüketiyor öyle değil mi. O halde kısa bir ara verin ve aşağıdaki uygulanabilir stratejileri fark etmek için bu özel web seminerimize katılın:</p><p>&nbsp;</p><p style="text-align: start">- Zihin nasıl temizlenir?<br>- Yapılacaklar listesi nasıl düzenlenir?<br>- Ne zaman Hayır demeniz gerekir?</p><p style="text-align: start"></p><p style="text-align: start">Bu özel web seminerine katılarak tükenmişliği önlemek için hangi becerilere ihtiyacınız olduğunu öğrenin.</p></p><p><a href="http://video.successprogramme.com/tukenmiliin-ustesinden-gelmenin-u-1"><img src="http://video.successprogramme.com/64968561/111405380/8633c086cf7424e52ca2c8ceb31e0cf0/standard/download-8-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://video.successprogramme.com/photo/111405380 Tue, 25 Mar 2025 14:51:12 GMT Tükenmişliğin Üstesinden Gelmenin Üç Anahtarı Bahar Şen, iş yaşamında, zihnimizin nasıl çalıştığını, arkasındaki bilimi, tükenmişliği azaltmak, odaklanmayı artırmak ve en önemli şeyleri başarmak için kullanabileceğiniz kanıtlanmış yöntemleri paylaşacak.Kronik stres ve bitmek bilmeyen yapılacaklar listeleri sizin ve ekibinizin potansiyelini tüketiyor öyle değil mi. O halde kısa bir ara verin ve aşağıdaki uygulanabilir stratejileri fark etmek için bu özel web seminerimize katılın:- Zihin nasıl temizlenir?- Yapılacaklar listesi nasıl düzenlenir?- Ne zaman Hayır demeniz gerekir?Bu özel web seminerine katılarak tükenmişliği önlemek için hangi becerilere ihtiyacınız olduğunu öğrenin. Bahar Şen, iş yaşamında, zihnimizin nasıl çalıştığını, arkasındaki bilimi, tükenmişliği azaltmak, odaklanmayı artırmak ve en önemli şeyleri başarmak için kullanabileceğiniz kanıtlanmış yöntemleri paylaşacak.Kronik stres ve bitmek bilmeyen... Success Programme 01:06:50 <p><p>&nbsp;Bahar Şen, iş yaşamında, zihnimizin nasıl çalıştığını, arkasındaki bilimi, tükenmişliği azaltmak, odaklanmayı artırmak ve en önemli şeyleri başarmak için kullanabileceğiniz kanıtlanmış yöntemleri paylaşacak.</p><p>&nbsp;</p><p>Kronik stres ve bitmek bilmeyen yapılacaklar listeleri sizin ve ekibinizin potansiyelini tüketiyor öyle değil mi. O halde kısa bir ara verin ve aşağıdaki uygulanabilir stratejileri fark etmek için bu özel web seminerimize katılın:</p><p>&nbsp;</p><p style="text-align: start">- Zihin nasıl temizlenir?<br>- Yapılacaklar listesi nasıl düzenlenir?<br>- Ne zaman Hayır demeniz gerekir?</p><p style="text-align: start"></p><p style="text-align: start">Bu özel web seminerine katılarak tükenmişliği önlemek için hangi becerilere ihtiyacınız olduğunu öğrenin.</p></p><p><a href="http://video.successprogramme.com/tukenmiliin-ustesinden-gelmenin-u-1"><img src="http://video.successprogramme.com/64968561/111405380/8633c086cf7424e52ca2c8ceb31e0cf0/standard/download-8-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://video.successprogramme.com/gerek-bir-hikayemuteriyi-anlayan-1 <p><p><strong>✅Bu Webinar Ne Hakkında</strong></p> <p>Covid-19 ile birlikte tüm Dünya zor günlerden geçiyor. Ancak hayat zorluklarla dolu. Bu zorluk bugün pandemi, başka bir zaman ekonomik kriz, bir diğer zaman politik bir kriz olabilir. Önemli olan zorluklarla karşı karşıya kaldığımızda onlarla mücadele edebilecek güçlü kaslara sahip olmak ve herşeyden önemlisi hazır olmaktır. İşte bu bölümde şartlara rağmen her zaman ilerlemeyi başarabilmiş olan Tulin Yazıcı ve kızı Melis Yazıcının başarı hikayesini ve ilham veren öyküsünü konuşacağız.&nbsp;</p> <p></p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/gerek-bir-hikayemuteriyi-anlayan-1"><img src="http://video.successprogramme.com/60445190/62774192/f01ddd18824249b439ac35490cff4e06/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://video.successprogramme.com/photo/62774192 Mon, 21 Dec 2020 14:15:50 GMT Gerçek Bir Hikaye:Müşteriyi Anlayan Her Krizi Atlatır ✅Bu Webinar Ne Hakkında Covid-19 ile birlikte tüm Dünya zor günlerden geçiyor. Ancak hayat zorluklarla dolu. Bu zorluk bugün pandemi, başka bir zaman ekonomik kriz, bir diğer zaman politik bir kriz olabilir. Önemli olan zorluklarla karşı karşıya kaldığımızda onlarla mücadele edebilecek güçlü kaslara sahip olmak ve herşeyden önemlisi hazır olmaktır. İşte bu bölümde şartlara rağmen her zaman ilerlemeyi başarabilmiş olan Tulin Yazıcı ve kızı Melis Yazıcının başarı hikayesini ve ilham veren öyküsünü konuşacağız. ✅Bu Webinar Ne Hakkında Covid-19 ile birlikte tüm Dünya zor günlerden geçiyor. Ancak hayat zorluklarla dolu. Bu zorluk bugün pandemi, başka bir zaman ekonomik kriz, bir diğer zaman politik bir kriz olabilir. Önemli olan zorluklarla karşı karşıya... Success Programme 01:24:16 <p><p><strong>✅Bu Webinar Ne Hakkında</strong></p> <p>Covid-19 ile birlikte tüm Dünya zor günlerden geçiyor. Ancak hayat zorluklarla dolu. Bu zorluk bugün pandemi, başka bir zaman ekonomik kriz, bir diğer zaman politik bir kriz olabilir. Önemli olan zorluklarla karşı karşıya kaldığımızda onlarla mücadele edebilecek güçlü kaslara sahip olmak ve herşeyden önemlisi hazır olmaktır. İşte bu bölümde şartlara rağmen her zaman ilerlemeyi başarabilmiş olan Tulin Yazıcı ve kızı Melis Yazıcının başarı hikayesini ve ilham veren öyküsünü konuşacağız.&nbsp;</p> <p></p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/gerek-bir-hikayemuteriyi-anlayan-1"><img src="http://video.successprogramme.com/60445190/62774192/f01ddd18824249b439ac35490cff4e06/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://video.successprogramme.com/kriz-doneminde-finansal-eviklik-1 <p><p><strong>✅Bu Webinar Ne Hakkında</strong></p> <p>Kuruluşların ekonomik tehditlere ne kadar iyi ve ne kadar hızlı karşılık vereceğini son derece hassas bir şekilde öngören ve her kuruluşta ortak olan “dört kritik an” vardır. Böyle kritik anlara etkili şekilde tepki veren şirketler, şirkete zarar verme ihtimali yüksek olan kesintiler yapmak yerine, şirketi gelecek başarısı için konumlandıracak uygulamalar yaparlar.&nbsp;&nbsp;</p> <p>Bu webinarda, şirketlerin ve liderlerin bu dört kritik finansal konuşmayı etkili şekilde nasıl ele alabileceğini konuşacağız</p> <p></p> <p></p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/kriz-doneminde-finansal-eviklik-1"><img src="http://video.successprogramme.com/60445186/62442327/23cfbb95a93c6c931a36021fa3e7f2b2/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://video.successprogramme.com/photo/62442327 Mon, 21 Dec 2020 14:15:34 GMT Kriz Döneminde Finansal Çeviklik ✅Bu Webinar Ne Hakkında Kuruluşların ekonomik tehditlere ne kadar iyi ve ne kadar hızlı karşılık vereceğini son derece hassas bir şekilde öngören ve her kuruluşta ortak olan “dört kritik an” vardır. Böyle kritik anlara etkili şekilde tepki veren şirketler, şirkete zarar verme ihtimali yüksek olan kesintiler yapmak yerine, şirketi gelecek başarısı için konumlandıracak uygulamalar yaparlar. Bu webinarda, şirketlerin ve liderlerin bu dört kritik finansal konuşmayı etkili şekilde nasıl ele alabileceğini konuşacağız ✅Bu Webinar Ne Hakkında Kuruluşların ekonomik tehditlere ne kadar iyi ve ne kadar hızlı karşılık vereceğini son derece hassas bir şekilde öngören ve her kuruluşta ortak olan “dört kritik an” vardır. Böyle kritik anlara etkili şekilde tepki veren... Success Programme 01:06:22 <p><p><strong>✅Bu Webinar Ne Hakkında</strong></p> <p>Kuruluşların ekonomik tehditlere ne kadar iyi ve ne kadar hızlı karşılık vereceğini son derece hassas bir şekilde öngören ve her kuruluşta ortak olan “dört kritik an” vardır. Böyle kritik anlara etkili şekilde tepki veren şirketler, şirkete zarar verme ihtimali yüksek olan kesintiler yapmak yerine, şirketi gelecek başarısı için konumlandıracak uygulamalar yaparlar.&nbsp;&nbsp;</p> <p>Bu webinarda, şirketlerin ve liderlerin bu dört kritik finansal konuşmayı etkili şekilde nasıl ele alabileceğini konuşacağız</p> <p></p> <p></p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/kriz-doneminde-finansal-eviklik-1"><img src="http://video.successprogramme.com/60445186/62442327/23cfbb95a93c6c931a36021fa3e7f2b2/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://video.successprogramme.com/pfizerin-pandemi-donemindeki-eitim-1 <p><p><strong>✅Bu Webinar Ne Hakkında</strong></p> <p>Bu bölümde konuğumuz Pfizer Eğitim Müdürü Engin Özören bizlere pandemi döneminde şirketlerinde çalışanlara sundukları eğitim gelişim faaliyetlerinden ve en iyi global uygulamardan bahsedecek. Bununla birlikte, Bahçeşehir üniersitesinde öğretim görevlisi olan ve üniversitede öğrencilere ders veren birisi olarak, insanların içerik bombardımanına tutulduğu bu dönemde, içerik seçerken nelere dikkat etmesi gerektiğini soracağız.</p> <p></p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/pfizerin-pandemi-donemindeki-eitim-1"><img src="http://video.successprogramme.com/60445027/62600284/7cb61d9857565167609459b1f3475657/standard/download-3-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://video.successprogramme.com/photo/62600284 Mon, 21 Dec 2020 14:14:10 GMT Pfizer'in Pandemi Dönemindeki Eğitim Gelişim Uygulamaları ✅Bu Webinar Ne Hakkında Bu bölümde konuğumuz Pfizer Eğitim Müdürü Engin Özören bizlere pandemi döneminde şirketlerinde çalışanlara sundukları eğitim gelişim faaliyetlerinden ve en iyi global uygulamardan bahsedecek. Bununla birlikte, Bahçeşehir üniersitesinde öğretim görevlisi olan ve üniversitede öğrencilere ders veren birisi olarak, insanların içerik bombardımanına tutulduğu bu dönemde, içerik seçerken nelere dikkat etmesi gerektiğini soracağız. ✅Bu Webinar Ne Hakkında Bu bölümde konuğumuz Pfizer Eğitim Müdürü Engin Özören bizlere pandemi döneminde şirketlerinde çalışanlara sundukları eğitim gelişim faaliyetlerinden ve en iyi global uygulamardan bahsedecek. Bununla birlikte, Bahçeşehir... Success Programme 01:14:03 <p><p><strong>✅Bu Webinar Ne Hakkında</strong></p> <p>Bu bölümde konuğumuz Pfizer Eğitim Müdürü Engin Özören bizlere pandemi döneminde şirketlerinde çalışanlara sundukları eğitim gelişim faaliyetlerinden ve en iyi global uygulamardan bahsedecek. Bununla birlikte, Bahçeşehir üniersitesinde öğretim görevlisi olan ve üniversitede öğrencilere ders veren birisi olarak, insanların içerik bombardımanına tutulduğu bu dönemde, içerik seçerken nelere dikkat etmesi gerektiğini soracağız.</p> <p></p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/pfizerin-pandemi-donemindeki-eitim-1"><img src="http://video.successprogramme.com/60445027/62600284/7cb61d9857565167609459b1f3475657/standard/download-3-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://video.successprogramme.com/covid-19-sana-teekkuru-neden-bir-1 <p><p><strong>✅Bu Webinar Ne Hakkında</strong></p> <p>Mart ayında Covid-19 bizden hızlı büyüyemez dedik ve öyle de oldu.Success Programme olarak düzenlediğimiz <strong>10X Growth Webinar</strong> serisi ile binlerce kişiyle bir araya geldik, her öğlen evinize misafir olduk paylaştık ve birlikte çoğaldık. Her başlangıcın bir sonu olduğu gibi bu programında sonuna geldik. 30. ve son bölümünde son altmış günde COVİD-19'un hayatlarımıza getirdiği tüm kısıtlamalara rağmen, hayatlarımıza kattığı tüm güzellikler, farkındalıklar, alışkanlıklar, yetkinlikler, süreçler ve teknolojiler için teşekkür edeceğiz. Ancak en büyük teşekkür elbette siz dinleyicilerimize olacak.&nbsp;</p> <p><strong>Gelin bu kapanışı hep birlikte yapalım.</strong></p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/covid-19-sana-teekkuru-neden-bir-1"><img src="http://video.successprogramme.com/60445027/62994381/c6a518f083433bbbcb0ebc54a2dfc32a/standard/download-3-thumbnail.jpg" width="600" height="337"/></a></p> http://video.successprogramme.com/photo/62994381 Fri, 22 May 2020 13:14:46 GMT Covid-19, Sana Teşekkürü Neden Bir Borç Biliriz? ✅Bu Webinar Ne Hakkında Mart ayında Covid-19 bizden hızlı büyüyemez dedik ve öyle de oldu.Success Programme olarak düzenlediğimiz 10X Growth Webinar serisi ile binlerce kişiyle bir araya geldik, her öğlen evinize misafir olduk paylaştık ve birlikte çoğaldık. Her başlangıcın bir sonu olduğu gibi bu programında sonuna geldik. 30. ve son bölümünde son altmış günde COVİD-19'un hayatlarımıza getirdiği tüm kısıtlamalara rağmen, hayatlarımıza kattığı tüm güzellikler, farkındalıklar, alışkanlıklar, yetkinlikler, süreçler ve teknolojiler için teşekkür edeceğiz. Ancak en büyük teşekkür elbette siz dinleyicilerimize olacak. Gelin bu kapanışı hep birlikte yapalım. ✅Bu Webinar Ne Hakkında Mart ayında Covid-19 bizden hızlı büyüyemez dedik ve öyle de oldu.Success Programme olarak düzenlediğimiz 10X Growth Webinar serisi ile binlerce kişiyle bir araya geldik, her öğlen evinize misafir olduk paylaştık ve... Success Programme 01:07:25 <p><p><strong>✅Bu Webinar Ne Hakkında</strong></p> <p>Mart ayında Covid-19 bizden hızlı büyüyemez dedik ve öyle de oldu.Success Programme olarak düzenlediğimiz <strong>10X Growth Webinar</strong> serisi ile binlerce kişiyle bir araya geldik, her öğlen evinize misafir olduk paylaştık ve birlikte çoğaldık. Her başlangıcın bir sonu olduğu gibi bu programında sonuna geldik. 30. ve son bölümünde son altmış günde COVİD-19'un hayatlarımıza getirdiği tüm kısıtlamalara rağmen, hayatlarımıza kattığı tüm güzellikler, farkındalıklar, alışkanlıklar, yetkinlikler, süreçler ve teknolojiler için teşekkür edeceğiz. Ancak en büyük teşekkür elbette siz dinleyicilerimize olacak.&nbsp;</p> <p><strong>Gelin bu kapanışı hep birlikte yapalım.</strong></p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/covid-19-sana-teekkuru-neden-bir-1"><img src="http://video.successprogramme.com/60445027/62994381/c6a518f083433bbbcb0ebc54a2dfc32a/standard/download-3-thumbnail.jpg" width="600" height="337"/></a></p> http://video.successprogramme.com/covid-doneminde-alkanlklarn-gucu-1 <p><p><strong>✅Bu Webinar Ne Hakkında</strong></p> <p>Pandemi dönemi bir çok alışkanlığımızı değiştirmemiz gereken ve yeni alışkanlıklar kazanmamız gereken bir dönem. Aynı zamanda bu yeni duruma adapte olabilmek Covid sürecinde ve sonrasında başarılı olmak için kazanılması gereken önemli bir yetkinlik. Dünyada 4,5 Milyon adet satan, New York Times en çok satanlar listesindeki ''Alışkanlıkları Gücü'' Kitabının yazarı Charles Duhigg, bu kitabı bir eğitime dönüştürdü. Bu bölümde ''The Power of Habit'' eğitmenlerden Bahar Şen, Charles Duhigg'den alışkanlıkların döngüsü hakkında öğrendiklerini bizlerle paylaşacak.</p> <p></p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/covid-doneminde-alkanlklarn-gucu-1"><img src="http://video.successprogramme.com/60650861/62980410/970375b0ef429de85aefb6c29877ef5a/standard/download-5-thumbnail.jpg" width="600" height="337"/></a></p> http://video.successprogramme.com/photo/62980410 Thu, 21 May 2020 14:21:41 GMT Covid Döneminde Alışkanlıkların Gücü ✅Bu Webinar Ne Hakkında Pandemi dönemi bir çok alışkanlığımızı değiştirmemiz gereken ve yeni alışkanlıklar kazanmamız gereken bir dönem. Aynı zamanda bu yeni duruma adapte olabilmek Covid sürecinde ve sonrasında başarılı olmak için kazanılması gereken önemli bir yetkinlik. Dünyada 4,5 Milyon adet satan, New York Times en çok satanlar listesindeki ''Alışkanlıkları Gücü'' Kitabının yazarı Charles Duhigg, bu kitabı bir eğitime dönüştürdü. Bu bölümde ''The Power of Habit'' eğitmenlerden Bahar Şen, Charles Duhigg'den alışkanlıkların döngüsü hakkında öğrendiklerini bizlerle paylaşacak. ✅Bu Webinar Ne Hakkında Pandemi dönemi bir çok alışkanlığımızı değiştirmemiz gereken ve yeni alışkanlıklar kazanmamız gereken bir dönem. Aynı zamanda bu yeni duruma adapte olabilmek Covid sürecinde ve sonrasında başarılı olmak için kazanılması... Success Programme 01:21:16 <p><p><strong>✅Bu Webinar Ne Hakkında</strong></p> <p>Pandemi dönemi bir çok alışkanlığımızı değiştirmemiz gereken ve yeni alışkanlıklar kazanmamız gereken bir dönem. Aynı zamanda bu yeni duruma adapte olabilmek Covid sürecinde ve sonrasında başarılı olmak için kazanılması gereken önemli bir yetkinlik. Dünyada 4,5 Milyon adet satan, New York Times en çok satanlar listesindeki ''Alışkanlıkları Gücü'' Kitabının yazarı Charles Duhigg, bu kitabı bir eğitime dönüştürdü. Bu bölümde ''The Power of Habit'' eğitmenlerden Bahar Şen, Charles Duhigg'den alışkanlıkların döngüsü hakkında öğrendiklerini bizlerle paylaşacak.</p> <p></p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/covid-doneminde-alkanlklarn-gucu-1"><img src="http://video.successprogramme.com/60650861/62980410/970375b0ef429de85aefb6c29877ef5a/standard/download-5-thumbnail.jpg" width="600" height="337"/></a></p> http://video.successprogramme.com/covid-sonras-in-kariyerini-nasl-1 <p><p><strong>✅Bu Webinar Ne Hakkında</strong></p> <p>İster deneyimli bir yönetici olun, ister deneyimli bir çalışan, yeni mezun gençlere, yıllardır verdiğiniz kariyer öğütlerini, şimdi sizin uygulama zamanınız geldi. Çünkü covid ile birlikte artık sizde kariyerinizin başında bir yeni mezunsunuz. Yani mevcut yetkinliklerinizin, motivasyonlarınızın ve alışkanlıklarınızın hatta tecrübelerinizin, önümüzdeki günlerin iş gereksinimleri ile uyuşmayacağı günlere giriyoruz. Peki o halde ne yapmalısınız?&nbsp;</p> <p></p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/covid-sonras-in-kariyerini-nasl-1"><img src="http://video.successprogramme.com/60445025/62968718/c289b4f184ece5f8bf668dbfb63fc3be/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://video.successprogramme.com/photo/62968718 Wed, 20 May 2020 14:47:23 GMT Covid Sonrası İçin Kariyerini Nasıl Baştan Kurgularsın? ✅Bu Webinar Ne Hakkında İster deneyimli bir yönetici olun, ister deneyimli bir çalışan, yeni mezun gençlere, yıllardır verdiğiniz kariyer öğütlerini, şimdi sizin uygulama zamanınız geldi. Çünkü covid ile birlikte artık sizde kariyerinizin başında bir yeni mezunsunuz. Yani mevcut yetkinliklerinizin, motivasyonlarınızın ve alışkanlıklarınızın hatta tecrübelerinizin, önümüzdeki günlerin iş gereksinimleri ile uyuşmayacağı günlere giriyoruz. Peki o halde ne yapmalısınız? ✅Bu Webinar Ne Hakkında İster deneyimli bir yönetici olun, ister deneyimli bir çalışan, yeni mezun gençlere, yıllardır verdiğiniz kariyer öğütlerini, şimdi sizin uygulama zamanınız geldi. Çünkü covid ile birlikte artık sizde kariyerinizin başında... Success Programme 01:12:41 <p><p><strong>✅Bu Webinar Ne Hakkında</strong></p> <p>İster deneyimli bir yönetici olun, ister deneyimli bir çalışan, yeni mezun gençlere, yıllardır verdiğiniz kariyer öğütlerini, şimdi sizin uygulama zamanınız geldi. Çünkü covid ile birlikte artık sizde kariyerinizin başında bir yeni mezunsunuz. Yani mevcut yetkinliklerinizin, motivasyonlarınızın ve alışkanlıklarınızın hatta tecrübelerinizin, önümüzdeki günlerin iş gereksinimleri ile uyuşmayacağı günlere giriyoruz. Peki o halde ne yapmalısınız?&nbsp;</p> <p></p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/covid-sonras-in-kariyerini-nasl-1"><img src="http://video.successprogramme.com/60445025/62968718/c289b4f184ece5f8bf668dbfb63fc3be/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://video.successprogramme.com/hangi-alanlarda-sfrlanma-zaman-1 <p><p><strong>✅Bu Webinar Ne Hakkında</strong></p> <p>İster kabul edin ister etmeyin, 2020 Mart ayında dünyada bir çağ kapandı ve yeni bir çağ açıldı. Gidişat değişti bununla birlikte taşlar yerinden oynadı. Şimdi herşeyin sıfırlandığı ve yeni baştan başlamak zorunda olduğumuz bir döneme girdik. Neler sıfırlandı, neler sıfırlanacak, nelere yeni baştan başlayacağız bu yayında sizlere bu yeni çağ ile ilgili bir bakış açısı sunacağız.</p> <p></p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/hangi-alanlarda-sfrlanma-zaman-1"><img src="http://video.successprogramme.com/60650860/62863716/f2cc3f6002dc86aca87b8591e7e1bc07/standard/download-5-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://video.successprogramme.com/photo/62863716 Wed, 13 May 2020 13:28:22 GMT Hangi Alanlarda Sıfırlanma Zamanı? ✅Bu Webinar Ne Hakkında İster kabul edin ister etmeyin, 2020 Mart ayında dünyada bir çağ kapandı ve yeni bir çağ açıldı. Gidişat değişti bununla birlikte taşlar yerinden oynadı. Şimdi herşeyin sıfırlandığı ve yeni baştan başlamak zorunda olduğumuz bir döneme girdik. Neler sıfırlandı, neler sıfırlanacak, nelere yeni baştan başlayacağız bu yayında sizlere bu yeni çağ ile ilgili bir bakış açısı sunacağız. ✅Bu Webinar Ne Hakkında İster kabul edin ister etmeyin, 2020 Mart ayında dünyada bir çağ kapandı ve yeni bir çağ açıldı. Gidişat değişti bununla birlikte taşlar yerinden oynadı. Şimdi herşeyin sıfırlandığı ve yeni baştan başlamak zorunda... Success Programme 01:15:31 <p><p><strong>✅Bu Webinar Ne Hakkında</strong></p> <p>İster kabul edin ister etmeyin, 2020 Mart ayında dünyada bir çağ kapandı ve yeni bir çağ açıldı. Gidişat değişti bununla birlikte taşlar yerinden oynadı. Şimdi herşeyin sıfırlandığı ve yeni baştan başlamak zorunda olduğumuz bir döneme girdik. Neler sıfırlandı, neler sıfırlanacak, nelere yeni baştan başlayacağız bu yayında sizlere bu yeni çağ ile ilgili bir bakış açısı sunacağız.</p> <p></p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/hangi-alanlarda-sfrlanma-zaman-1"><img src="http://video.successprogramme.com/60650860/62863716/f2cc3f6002dc86aca87b8591e7e1bc07/standard/download-5-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://video.successprogramme.com/dunyadaki-irketlerin-guvenlik-in-1 <p><p><strong>✅Bu Webinar Ne Hakkında</strong></p> <p>Liderler on binlerce yıldır karşılaştığından daha büyük bir belirsizlik ile karşı karşıya. Bu belirsizlik ve global pandemi döneminde kararlar almayı riskli ve aynı zamanda rahatsız edici buluyorlar. İşte bu yüzden global iş ortaklarımız ve paydaşlarımızdan elde ettiğimiz bilgiler ile dünyadaki bazı şirketlerin ne gibi iyi uygulamaları devreye aldıklarını sizlerle paylaşacağız. Bu uygulamaların işe geri dönüşte ve karar alma süresince sizlere ilham vereceği düşüncesindeyiz.</p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/dunyadaki-irketlerin-guvenlik-in-1"><img src="http://video.successprogramme.com/60445192/62841436/da1cf424594136de6d62f7df6b39e08c/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://video.successprogramme.com/photo/62841436 Tue, 12 May 2020 23:41:52 GMT Dünyadaki Şirketlerin Güvenlik İçin Covid-19 Uygulamaları Neler? ✅Bu Webinar Ne Hakkında Liderler on binlerce yıldır karşılaştığından daha büyük bir belirsizlik ile karşı karşıya. Bu belirsizlik ve global pandemi döneminde kararlar almayı riskli ve aynı zamanda rahatsız edici buluyorlar. İşte bu yüzden global iş ortaklarımız ve paydaşlarımızdan elde ettiğimiz bilgiler ile dünyadaki bazı şirketlerin ne gibi iyi uygulamaları devreye aldıklarını sizlerle paylaşacağız. Bu uygulamaların işe geri dönüşte ve karar alma süresince sizlere ilham vereceği düşüncesindeyiz. ✅Bu Webinar Ne Hakkında Liderler on binlerce yıldır karşılaştığından daha büyük bir belirsizlik ile karşı karşıya. Bu belirsizlik ve global pandemi döneminde kararlar almayı riskli ve aynı zamanda rahatsız edici buluyorlar. İşte bu yüzden global... Success Programme 01:08:36 <p><p><strong>✅Bu Webinar Ne Hakkında</strong></p> <p>Liderler on binlerce yıldır karşılaştığından daha büyük bir belirsizlik ile karşı karşıya. Bu belirsizlik ve global pandemi döneminde kararlar almayı riskli ve aynı zamanda rahatsız edici buluyorlar. İşte bu yüzden global iş ortaklarımız ve paydaşlarımızdan elde ettiğimiz bilgiler ile dünyadaki bazı şirketlerin ne gibi iyi uygulamaları devreye aldıklarını sizlerle paylaşacağız. Bu uygulamaların işe geri dönüşte ve karar alma süresince sizlere ilham vereceği düşüncesindeyiz.</p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/dunyadaki-irketlerin-guvenlik-in-1"><img src="http://video.successprogramme.com/60445192/62841436/da1cf424594136de6d62f7df6b39e08c/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://video.successprogramme.com/devam-eden-pandemide-baarl-olmak-in-1 <p><p><strong>✅Bu Webinar Ne Hakkında</strong></p> <p>Bu bölümde pandemi sürecinden başarıyla çıkmak için neden %200 hesap verebilir olmak ve diğerlerini de hesap verebilir tutmak gerektiğini konuşacağız.</p> <p>Çünkü önümüzdeki günlerde karşımızdaki en büyük tehdit beceri eksikliği değil, açık sözlü olma ve hesap verebilir olmak eksikliğidir.</p> <p>Cesur kararların kusursuzca uygulanmasını ve hayat kurtaran davranışların yaygın bir biçimde benimsenmesini sağlamak için, herkesin hem bizzat kurallara %100 uymaktan sorumlu olduğu, hem de uymayan herkesin davranışını düzeltmekten %100 sorumlu olduğu bir kültür yaratmanız şarttır. Herhangi bir toplumsal sistemde kuralların değişme hızı, yeni kuralı ihlal eden kişiyle yüzleşilme ihtimalinin ne kadar güçlü olduğuna bağlıdır. </p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/devam-eden-pandemide-baarl-olmak-in-1"><img src="http://video.successprogramme.com/60445192/62755053/e3b378027984280282f0c1c1a7b6d7c4/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://video.successprogramme.com/photo/62755053 Wed, 06 May 2020 14:18:56 GMT Devam Eden Pandemide Başarılı Olmak İçin Neden %200 Hesap Verebilirlik Gerekli ✅Bu Webinar Ne Hakkında Bu bölümde pandemi sürecinden başarıyla çıkmak için neden %200 hesap verebilir olmak ve diğerlerini de hesap verebilir tutmak gerektiğini konuşacağız. Çünkü önümüzdeki günlerde karşımızdaki en büyük tehdit beceri eksikliği değil, açık sözlü olma ve hesap verebilir olmak eksikliğidir. Cesur kararların kusursuzca uygulanmasını ve hayat kurtaran davranışların yaygın bir biçimde benimsenmesini sağlamak için, herkesin hem bizzat kurallara %100 uymaktan sorumlu olduğu, hem de uymayan herkesin davranışını düzeltmekten %100 sorumlu olduğu bir kültür yaratmanız şarttır. Herhangi bir toplumsal sistemde kuralların değişme hızı, yeni kuralı ihlal eden kişiyle yüzleşilme ihtimalinin ne kadar güçlü olduğuna bağlıdır.  ✅Bu Webinar Ne Hakkında Bu bölümde pandemi sürecinden başarıyla çıkmak için neden %200 hesap verebilir olmak ve diğerlerini de hesap verebilir tutmak gerektiğini konuşacağız. Çünkü önümüzdeki günlerde karşımızdaki en büyük tehdit beceri eksikliği... Success Programme 01:35:59 <p><p><strong>✅Bu Webinar Ne Hakkında</strong></p> <p>Bu bölümde pandemi sürecinden başarıyla çıkmak için neden %200 hesap verebilir olmak ve diğerlerini de hesap verebilir tutmak gerektiğini konuşacağız.</p> <p>Çünkü önümüzdeki günlerde karşımızdaki en büyük tehdit beceri eksikliği değil, açık sözlü olma ve hesap verebilir olmak eksikliğidir.</p> <p>Cesur kararların kusursuzca uygulanmasını ve hayat kurtaran davranışların yaygın bir biçimde benimsenmesini sağlamak için, herkesin hem bizzat kurallara %100 uymaktan sorumlu olduğu, hem de uymayan herkesin davranışını düzeltmekten %100 sorumlu olduğu bir kültür yaratmanız şarttır. Herhangi bir toplumsal sistemde kuralların değişme hızı, yeni kuralı ihlal eden kişiyle yüzleşilme ihtimalinin ne kadar güçlü olduğuna bağlıdır. </p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/devam-eden-pandemide-baarl-olmak-in-1"><img src="http://video.successprogramme.com/60445192/62755053/e3b378027984280282f0c1c1a7b6d7c4/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://video.successprogramme.com/bir-baar-hikayesi-evindeki-12-1 <p><p><strong>✅Bu Webinar Ne Hakkında</strong></p> <p>Konuğumuz değerli gazeteci Ünsal Ünlü. Bu bölümde geleneksel medyadan ayrıldıktan sonra 12 metre karelik çalışma odasını stüdyoya çeviren ve patronsuz gazetecilik yaparak meslektaşlarına rol model olan Ünsal beye merak ettiklerimizi soracağız. Bu günlerde evden çalışmak zorunda kalan, evden çalışma konusunda kaygılı olan yüz binlerce çalışana ilham olacağını düşündüğümüz bu başarı hikayesini kaçırmayın.</p></p><p><a href="http://video.successprogramme.com/bir-baar-hikayesi-evindeki-12-1"><img src="http://video.successprogramme.com/60650858/62692720/2fe00efd9c02fdefad1eaf00ea6dbe8f/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://video.successprogramme.com/photo/62692720 Mon, 04 May 2020 15:30:46 GMT Bir Başarı Hikayesi Evindeki 12 Metrekarelik Odada Gerçek Gazetecilik ✅Bu Webinar Ne Hakkında Konuğumuz değerli gazeteci Ünsal Ünlü. Bu bölümde geleneksel medyadan ayrıldıktan sonra 12 metre karelik çalışma odasını stüdyoya çeviren ve patronsuz gazetecilik yaparak meslektaşlarına rol model olan Ünsal beye merak ettiklerimizi soracağız. Bu günlerde evden çalışmak zorunda kalan, evden çalışma konusunda kaygılı olan yüz binlerce çalışana ilham olacağını düşündüğümüz bu başarı hikayesini kaçırmayın. ✅Bu Webinar Ne Hakkında Konuğumuz değerli gazeteci Ünsal Ünlü. Bu bölümde geleneksel medyadan ayrıldıktan sonra 12 metre karelik çalışma odasını stüdyoya çeviren ve patronsuz gazetecilik yaparak meslektaşlarına rol model olan Ünsal beye merak... Success Programme 01:07:56 <p><p><strong>✅Bu Webinar Ne Hakkında</strong></p> <p>Konuğumuz değerli gazeteci Ünsal Ünlü. Bu bölümde geleneksel medyadan ayrıldıktan sonra 12 metre karelik çalışma odasını stüdyoya çeviren ve patronsuz gazetecilik yaparak meslektaşlarına rol model olan Ünsal beye merak ettiklerimizi soracağız. Bu günlerde evden çalışmak zorunda kalan, evden çalışma konusunda kaygılı olan yüz binlerce çalışana ilham olacağını düşündüğümüz bu başarı hikayesini kaçırmayın.</p></p><p><a href="http://video.successprogramme.com/bir-baar-hikayesi-evindeki-12-1"><img src="http://video.successprogramme.com/60650858/62692720/2fe00efd9c02fdefad1eaf00ea6dbe8f/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> 10xgrowthwebinars aykanraşitoğlu baharşen liderlik successprogramme ünsalünlü http://video.successprogramme.com/bu-donemde-modern-muterileri-1 <p><p><strong>✅Bu Webinar Ne Hakkında</strong></p> <p>Bu bölümde modern müşterileri ve pandemi döneminde modern müşterileri anlamayı konuşacağız. Büyük dönüşüm ile birlikte davranışları kökten değişen müşterilere artık modern müşteriler deniyor. Modern müşterileri anlamak, onların problemlerine çözümler üretmek, onlara onların istediği zamanda, istediği şekilde hizmet sunabilmek şirketlerin başarısını dramatik şekilde etkiliyor. Ve şimdi pandemi dönemi ile birlikte modern müşterilerin beklentileri yine değişti. Bunu anlayan şirketler kazanacak diğerleri ise kaybetmeye mahkum olacak.</p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/bu-donemde-modern-muterileri-1"><img src="http://video.successprogramme.com/60650859/62565192/f8d31791453d1e34a4d625e842b71e3f/standard/download-3-thumbnail.jpg" width="600" height="337"/></a></p> http://video.successprogramme.com/photo/62565192 Wed, 29 Apr 2020 13:29:48 GMT Bu Dönemde Modern Müşterileri Anlamak ✅Bu Webinar Ne Hakkında Bu bölümde modern müşterileri ve pandemi döneminde modern müşterileri anlamayı konuşacağız. Büyük dönüşüm ile birlikte davranışları kökten değişen müşterilere artık modern müşteriler deniyor. Modern müşterileri anlamak, onların problemlerine çözümler üretmek, onlara onların istediği zamanda, istediği şekilde hizmet sunabilmek şirketlerin başarısını dramatik şekilde etkiliyor. Ve şimdi pandemi dönemi ile birlikte modern müşterilerin beklentileri yine değişti. Bunu anlayan şirketler kazanacak diğerleri ise kaybetmeye mahkum olacak. ✅Bu Webinar Ne Hakkında Bu bölümde modern müşterileri ve pandemi döneminde modern müşterileri anlamayı konuşacağız. Büyük dönüşüm ile birlikte davranışları kökten değişen müşterilere artık modern müşteriler deniyor. Modern müşterileri anlamak,... Success Programme 01:08:15 <p><p><strong>✅Bu Webinar Ne Hakkında</strong></p> <p>Bu bölümde modern müşterileri ve pandemi döneminde modern müşterileri anlamayı konuşacağız. Büyük dönüşüm ile birlikte davranışları kökten değişen müşterilere artık modern müşteriler deniyor. Modern müşterileri anlamak, onların problemlerine çözümler üretmek, onlara onların istediği zamanda, istediği şekilde hizmet sunabilmek şirketlerin başarısını dramatik şekilde etkiliyor. Ve şimdi pandemi dönemi ile birlikte modern müşterilerin beklentileri yine değişti. Bunu anlayan şirketler kazanacak diğerleri ise kaybetmeye mahkum olacak.</p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/bu-donemde-modern-muterileri-1"><img src="http://video.successprogramme.com/60650859/62565192/f8d31791453d1e34a4d625e842b71e3f/standard/download-3-thumbnail.jpg" width="600" height="337"/></a></p> http://video.successprogramme.com/onumuzdeki-90-gunde-yapmanz-1 <p><p><strong>✅Bu Webinar Ne Hakkında</strong></p> <p>Bu yayında ister bir yönetici olun, ister çalışan, ister girişimci ve iş yeri sahibi, önümüzdeki 90 günlük süreçte pandemi dönemi ve sonrası için neler yapmanız gerektiğine dair ipuçlarını sunacağız.</p> <p></p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/onumuzdeki-90-gunde-yapmanz-1"><img src="http://video.successprogramme.com/60445192/62534784/27096cbee340a16808b123f769f665c6/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://video.successprogramme.com/photo/62534784 Tue, 28 Apr 2020 16:34:08 GMT Önümüzdeki 90 Günde Yapmanız Gerekenler ✅Bu Webinar Ne Hakkında Bu yayında ister bir yönetici olun, ister çalışan, ister girişimci ve iş yeri sahibi, önümüzdeki 90 günlük süreçte pandemi dönemi ve sonrası için neler yapmanız gerektiğine dair ipuçlarını sunacağız. ✅Bu Webinar Ne Hakkında Bu yayında ister bir yönetici olun, ister çalışan, ister girişimci ve iş yeri sahibi, önümüzdeki 90 günlük süreçte pandemi dönemi ve sonrası için neler yapmanız gerektiğine dair ipuçlarını sunacağız. Success Programme 01:21:51 <p><p><strong>✅Bu Webinar Ne Hakkında</strong></p> <p>Bu yayında ister bir yönetici olun, ister çalışan, ister girişimci ve iş yeri sahibi, önümüzdeki 90 günlük süreçte pandemi dönemi ve sonrası için neler yapmanız gerektiğine dair ipuçlarını sunacağız.</p> <p></p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/onumuzdeki-90-gunde-yapmanz-1"><img src="http://video.successprogramme.com/60445192/62534784/27096cbee340a16808b123f769f665c6/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://video.successprogramme.com/tehditlere-adapte-olabilen-bir-1 <p><p><strong>✅Bu Webinar Ne Hakkında</strong></p> <p>Bundan birkaç ay sonra iki tür kurum olacak: Hızlı kurumlar ve ölü kurumlar. Eğer şirketinizde “tehditlere adapte olma” kültürünü yaratmayı başarırsanız, sadece hayatta kalmayıp, sürdürülebilir bir başarıyı da yakalayacak konumda olacaksınız. Bugüne kadar farkında olsanız da olmasanız da, sizi geride tutan duraksamayı da böylece ortadan kaldırmış olacaksınız.</p> <p>Bu Webinarda neden bunu yapmanın en kolay olduğu bir zamanı yaşadığımızı ve “tehditlere adapte olma” kültürünün nasıl yaratılacağını konuşacağız.</p> <p></p> <p></p> <p></p> <p></p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/tehditlere-adapte-olabilen-bir-1"><img src="http://video.successprogramme.com/60650858/62375164/190f7f78e0f8f630ed79726861635b76/standard/download-5-thumbnail.jpg" width="600" height="337"/></a></p> http://video.successprogramme.com/photo/62375164 Wed, 22 Apr 2020 13:19:40 GMT Tehditlere Adapte Olabilen Bir Kültür Nasıl Yaratılır ✅Bu Webinar Ne Hakkında Bundan birkaç ay sonra iki tür kurum olacak: Hızlı kurumlar ve ölü kurumlar. Eğer şirketinizde “tehditlere adapte olma” kültürünü yaratmayı başarırsanız, sadece hayatta kalmayıp, sürdürülebilir bir başarıyı da yakalayacak konumda olacaksınız. Bugüne kadar farkında olsanız da olmasanız da, sizi geride tutan duraksamayı da böylece ortadan kaldırmış olacaksınız. Bu Webinarda neden bunu yapmanın en kolay olduğu bir zamanı yaşadığımızı ve “tehditlere adapte olma” kültürünün nasıl yaratılacağını konuşacağız. ✅Bu Webinar Ne Hakkında Bundan birkaç ay sonra iki tür kurum olacak: Hızlı kurumlar ve ölü kurumlar. Eğer şirketinizde “tehditlere adapte olma” kültürünü yaratmayı başarırsanız, sadece hayatta kalmayıp, sürdürülebilir bir başarıyı da yakalayacak... Success Programme 01:02:53 <p><p><strong>✅Bu Webinar Ne Hakkında</strong></p> <p>Bundan birkaç ay sonra iki tür kurum olacak: Hızlı kurumlar ve ölü kurumlar. Eğer şirketinizde “tehditlere adapte olma” kültürünü yaratmayı başarırsanız, sadece hayatta kalmayıp, sürdürülebilir bir başarıyı da yakalayacak konumda olacaksınız. Bugüne kadar farkında olsanız da olmasanız da, sizi geride tutan duraksamayı da böylece ortadan kaldırmış olacaksınız.</p> <p>Bu Webinarda neden bunu yapmanın en kolay olduğu bir zamanı yaşadığımızı ve “tehditlere adapte olma” kültürünün nasıl yaratılacağını konuşacağız.</p> <p></p> <p></p> <p></p> <p></p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/tehditlere-adapte-olabilen-bir-1"><img src="http://video.successprogramme.com/60650858/62375164/190f7f78e0f8f630ed79726861635b76/standard/download-5-thumbnail.jpg" width="600" height="337"/></a></p> http://video.successprogramme.com/paniklemeyin-ler-durmuyor-sadece-1 <p><p><strong>✅Bu Webinar Ne Hakkında</strong></p> <p>Birçok şirket ya da çalışan ekonomik olarak gelecek kaygısı içerisinde. Mevcutta ellerinde var olanın gittiğini, gideceğini ya da bu kriz ile birlikte işlerinin duracağını düşünüyor. Bazı çalışanlar ise kendilerine belkide artık ihtiyaç olmayacağını düşünüyor. Durum gerçekten böyle mi? Elbete değil, işler durmuyor, sadece farklılaşıyor.&nbsp;</p> <p>Yeni dünya düzenine göre müşteri ihtiyaçları yeniden şekilleniyor. Yeni müşteri ihtiyaçlarını iyi anlayarak iş modelini buna adapte edebilen kişi ya da şirketler için panik yapacak bir durum yok.</p> <p>Bu Webinarda nelerin değiştiğini ve yeni ihtiyaçlara göre nasıl adapte olacağımızı konuşacağız.</p> <p></p> <p></p> <p></p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/paniklemeyin-ler-durmuyor-sadece-1"><img src="http://video.successprogramme.com/60445188/62344300/d939d0678eb63daf2139a8fcb133be4c/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://video.successprogramme.com/photo/62344300 Tue, 21 Apr 2020 17:54:02 GMT Paniklemeyin, İşler Durmuyor, Sadece Farklılaşıyor ✅Bu Webinar Ne Hakkında Birçok şirket ya da çalışan ekonomik olarak gelecek kaygısı içerisinde. Mevcutta ellerinde var olanın gittiğini, gideceğini ya da bu kriz ile birlikte işlerinin duracağını düşünüyor. Bazı çalışanlar ise kendilerine belkide artık ihtiyaç olmayacağını düşünüyor. Durum gerçekten böyle mi? Elbete değil, işler durmuyor, sadece farklılaşıyor. Yeni dünya düzenine göre müşteri ihtiyaçları yeniden şekilleniyor. Yeni müşteri ihtiyaçlarını iyi anlayarak iş modelini buna adapte edebilen kişi ya da şirketler için panik yapacak bir durum yok. Bu Webinarda nelerin değiştiğini ve yeni ihtiyaçlara göre nasıl adapte olacağımızı konuşacağız. ✅Bu Webinar Ne Hakkında Birçok şirket ya da çalışan ekonomik olarak gelecek kaygısı içerisinde. Mevcutta ellerinde var olanın gittiğini, gideceğini ya da bu kriz ile birlikte işlerinin duracağını düşünüyor. Bazı çalışanlar ise kendilerine belkide... Success Programme 01:07:19 <p><p><strong>✅Bu Webinar Ne Hakkında</strong></p> <p>Birçok şirket ya da çalışan ekonomik olarak gelecek kaygısı içerisinde. Mevcutta ellerinde var olanın gittiğini, gideceğini ya da bu kriz ile birlikte işlerinin duracağını düşünüyor. Bazı çalışanlar ise kendilerine belkide artık ihtiyaç olmayacağını düşünüyor. Durum gerçekten böyle mi? Elbete değil, işler durmuyor, sadece farklılaşıyor.&nbsp;</p> <p>Yeni dünya düzenine göre müşteri ihtiyaçları yeniden şekilleniyor. Yeni müşteri ihtiyaçlarını iyi anlayarak iş modelini buna adapte edebilen kişi ya da şirketler için panik yapacak bir durum yok.</p> <p>Bu Webinarda nelerin değiştiğini ve yeni ihtiyaçlara göre nasıl adapte olacağımızı konuşacağız.</p> <p></p> <p></p> <p></p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/paniklemeyin-ler-durmuyor-sadece-1"><img src="http://video.successprogramme.com/60445188/62344300/d939d0678eb63daf2139a8fcb133be4c/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://video.successprogramme.com/nsanlara-nefes-alacaklar-alanlar-1 <p><p>Pandemi döneminde çoğumuz evlere kapandık ve pek çok şeyin kıymetini daha iyi anladık. Çevrenin, doğanın, yeşilin, oksijenin insanlar için ne kadar değerli olduğu ve tüm bunlara insanın ne kadar ihtiyaç duyduğu belirgin şekilde ortaya çıktı. Bu bölümde betonlaşan dünyada bize bu yaşam alanlarını yaratan Karaoğlu Peyzaj kurucuları ile, yeni dünyanın yaşam alanı ihtiyaçlarını ve bu ihtiyaçların teknoloji ile birikte nasıl şekilleneceğini konuşacağız.</p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/nsanlara-nefes-alacaklar-alanlar-1"><img src="http://video.successprogramme.com/60445188/62245023/8a0f9a6231297e095e847bbaabe57d68/standard/download-5-thumbnail.jpg" width="600" height="337"/></a></p> http://video.successprogramme.com/photo/62245023 Fri, 17 Apr 2020 13:36:03 GMT İnsanlara Nefes Alacakları Alanlar Yaratmak Hiç Bu Kadar Önemli Olmamıştı Pandemi döneminde çoğumuz evlere kapandık ve pek çok şeyin kıymetini daha iyi anladık. Çevrenin, doğanın, yeşilin, oksijenin insanlar için ne kadar değerli olduğu ve tüm bunlara insanın ne kadar ihtiyaç duyduğu belirgin şekilde ortaya çıktı. Bu bölümde betonlaşan dünyada bize bu yaşam alanlarını yaratan Karaoğlu Peyzaj kurucuları ile, yeni dünyanın yaşam alanı ihtiyaçlarını ve bu ihtiyaçların teknoloji ile birikte nasıl şekilleneceğini konuşacağız. Pandemi döneminde çoğumuz evlere kapandık ve pek çok şeyin kıymetini daha iyi anladık. Çevrenin, doğanın, yeşilin, oksijenin insanlar için ne kadar değerli olduğu ve tüm bunlara insanın ne kadar ihtiyaç duyduğu belirgin şekilde ortaya çıktı. Bu... Success Programme 01:03:26 <p><p>Pandemi döneminde çoğumuz evlere kapandık ve pek çok şeyin kıymetini daha iyi anladık. Çevrenin, doğanın, yeşilin, oksijenin insanlar için ne kadar değerli olduğu ve tüm bunlara insanın ne kadar ihtiyaç duyduğu belirgin şekilde ortaya çıktı. Bu bölümde betonlaşan dünyada bize bu yaşam alanlarını yaratan Karaoğlu Peyzaj kurucuları ile, yeni dünyanın yaşam alanı ihtiyaçlarını ve bu ihtiyaçların teknoloji ile birikte nasıl şekilleneceğini konuşacağız.</p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/nsanlara-nefes-alacaklar-alanlar-1"><img src="http://video.successprogramme.com/60445188/62245023/8a0f9a6231297e095e847bbaabe57d68/standard/download-5-thumbnail.jpg" width="600" height="337"/></a></p> http://video.successprogramme.com/neden-baz-irketler-yeni-duruma-hzla-1 <p><p><strong>✅Bu Webinar Ne Hakkında</strong></p> <p>COVID-19 ile birlikte geçici bir şaşkınlık sonrası şirketler çalışanları ile birlikte yeni bir çalışma düzenine adapte olmak zorunda kaldı. Ancak bazı şirketlerin çalışanlarının çalışma şekillerinde ve iç süreçlerinde önemli bir değişiklik olmadı. Onlar zaten mobil çalışıyorlardı.</p> <p>Peki hangi şirketler yeni duruma hızlı adapte olurken, hangileri olmakta zorlandı ya da halen olamadı. Bu sektörel bir bariyer mi yoksa zihinsel bir bariyer mi? Bu program da uzun yıllardır mobil olarak çalışan Murat Sümengen ile bu soruların cevaplarını arayacağız.</p> <p></p> <p></p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/neden-baz-irketler-yeni-duruma-hzla-1"><img src="http://video.successprogramme.com/60445168/62213950/d0e1f1bd87d7f0412c09b3ca50d2e8b8/standard/download-5-thumbnail.jpg" width="600" height="337"/></a></p> http://video.successprogramme.com/photo/62213950 Thu, 16 Apr 2020 13:27:23 GMT Neden Bazı Şirketler Yeni Duruma Hızla Adapte Olurken Bazıları Olamadı ✅Bu Webinar Ne Hakkında COVID-19 ile birlikte geçici bir şaşkınlık sonrası şirketler çalışanları ile birlikte yeni bir çalışma düzenine adapte olmak zorunda kaldı. Ancak bazı şirketlerin çalışanlarının çalışma şekillerinde ve iç süreçlerinde önemli bir değişiklik olmadı. Onlar zaten mobil çalışıyorlardı. Peki hangi şirketler yeni duruma hızlı adapte olurken, hangileri olmakta zorlandı ya da halen olamadı. Bu sektörel bir bariyer mi yoksa zihinsel bir bariyer mi? Bu program da uzun yıllardır mobil olarak çalışan Murat Sümengen ile bu soruların cevaplarını arayacağız. ✅Bu Webinar Ne Hakkında COVID-19 ile birlikte geçici bir şaşkınlık sonrası şirketler çalışanları ile birlikte yeni bir çalışma düzenine adapte olmak zorunda kaldı. Ancak bazı şirketlerin çalışanlarının çalışma şekillerinde ve iç süreçlerinde... Success Programme 01:19:07 <p><p><strong>✅Bu Webinar Ne Hakkında</strong></p> <p>COVID-19 ile birlikte geçici bir şaşkınlık sonrası şirketler çalışanları ile birlikte yeni bir çalışma düzenine adapte olmak zorunda kaldı. Ancak bazı şirketlerin çalışanlarının çalışma şekillerinde ve iç süreçlerinde önemli bir değişiklik olmadı. Onlar zaten mobil çalışıyorlardı.</p> <p>Peki hangi şirketler yeni duruma hızlı adapte olurken, hangileri olmakta zorlandı ya da halen olamadı. Bu sektörel bir bariyer mi yoksa zihinsel bir bariyer mi? Bu program da uzun yıllardır mobil olarak çalışan Murat Sümengen ile bu soruların cevaplarını arayacağız.</p> <p></p> <p></p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/neden-baz-irketler-yeni-duruma-hzla-1"><img src="http://video.successprogramme.com/60445168/62213950/d0e1f1bd87d7f0412c09b3ca50d2e8b8/standard/download-5-thumbnail.jpg" width="600" height="337"/></a></p> http://video.successprogramme.com/hastanelere-hizmet-veren-bir-1 <p><p>PAK Yıkama, dijital dönüşüme çok erken adapte olan, hatta kendi teknolojisini üreterek RFTT ™ (Radyo Frekanslı Tekstil Takibi) ile tekstil yıkama  operasyonlarının tamamını dijital ortama aktarmış bir şirket. Geleceğe doğru stratejiler ile hazırlanması sayesinde yerel ve global müşterilerine takip edilebilir, güvenli ve raporlanabilir bir tekstil yıkama hizmeti sunmakta. Hijyenin en önemli öncelik bu dönemde PAK Yıkamanın kurucusu Fisun Usta, güçlü teknolojik alt yapısı ile enfekte olan hastane çamaşırlarının nasıl güvenle dezenfekte edildiğini bizlere aktaracak.</p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/hastanelere-hizmet-veren-bir-1"><img src="http://video.successprogramme.com/60650861/62184896/af4346cf2f106528226841defedb11f0/standard/download-3-thumbnail.jpg" width="600" height="337"/></a></p> http://video.successprogramme.com/photo/62184896 Wed, 15 Apr 2020 13:59:55 GMT Hastanelere Hizmet Veren Bir Çamaşırhanenin Dijital Dönüşüm Hikayesi PAK Yıkama, dijital dönüşüme çok erken adapte olan, hatta kendi teknolojisini üreterek RFTT ™ (Radyo Frekanslı Tekstil Takibi) ile tekstil yıkama  operasyonlarının tamamını dijital ortama aktarmış bir şirket. Geleceğe doğru stratejiler ile hazırlanması sayesinde yerel ve global müşterilerine takip edilebilir, güvenli ve raporlanabilir bir tekstil yıkama hizmeti sunmakta. Hijyenin en önemli öncelik bu dönemde PAK Yıkamanın kurucusu Fisun Usta, güçlü teknolojik alt yapısı ile enfekte olan hastane çamaşırlarının nasıl güvenle dezenfekte edildiğini bizlere aktaracak. PAK Yıkama, dijital dönüşüme çok erken adapte olan, hatta kendi teknolojisini üreterek RFTT ™ (Radyo Frekanslı Tekstil Takibi) ile tekstil yıkama  operasyonlarının tamamını dijital ortama aktarmış bir şirket. Geleceğe doğru stratejiler ile... Success Programme 55:50 <p><p>PAK Yıkama, dijital dönüşüme çok erken adapte olan, hatta kendi teknolojisini üreterek RFTT ™ (Radyo Frekanslı Tekstil Takibi) ile tekstil yıkama  operasyonlarının tamamını dijital ortama aktarmış bir şirket. Geleceğe doğru stratejiler ile hazırlanması sayesinde yerel ve global müşterilerine takip edilebilir, güvenli ve raporlanabilir bir tekstil yıkama hizmeti sunmakta. Hijyenin en önemli öncelik bu dönemde PAK Yıkamanın kurucusu Fisun Usta, güçlü teknolojik alt yapısı ile enfekte olan hastane çamaşırlarının nasıl güvenle dezenfekte edildiğini bizlere aktaracak.</p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/hastanelere-hizmet-veren-bir-1"><img src="http://video.successprogramme.com/60650861/62184896/af4346cf2f106528226841defedb11f0/standard/download-3-thumbnail.jpg" width="600" height="337"/></a></p> http://video.successprogramme.com/covid-19-krizi-srasnda-ve-sonrasnda-2 <p><p><strong>✅Bu Webinar Ne Hakkında</strong></p> <p>Mart 2020, insanlık tarihine her şeyin değiştiği ay olarak geçecek. COVID-19, birkaç hafta içinde küresel olarak hızla yayılarak, devletleri, menkul kıymetler piyasalarını, sağlık sistemlerini, eğitim sistemlerini, eğlence ve seyahat sektörünü, hava yolu taşımacılığını, kısacası her şeyi kökünden sarstı. Görünüşe göre, hiçbir şey bunun dışında kalamadı. Gündelik hayat, belirsiz bir süreliğine altüst oldu. Peki bu kriz sırasında şirketlere ve topluma nasıl liderlik yapılmalı?</p> <p></p> <p></p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/covid-19-krizi-srasnda-ve-sonrasnda-2"><img src="http://video.successprogramme.com/60445192/62156271/108a0cb918017ac4940a928476a766b3/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://video.successprogramme.com/photo/62156271 Tue, 14 Apr 2020 15:14:54 GMT COVID-19 Krizi Sırasında ve Sonrasında Şirketlere Liderlik Etmek ✅Bu Webinar Ne Hakkında Mart 2020, insanlık tarihine her şeyin değiştiği ay olarak geçecek. COVID-19, birkaç hafta içinde küresel olarak hızla yayılarak, devletleri, menkul kıymetler piyasalarını, sağlık sistemlerini, eğitim sistemlerini, eğlence ve seyahat sektörünü, hava yolu taşımacılığını, kısacası her şeyi kökünden sarstı. Görünüşe göre, hiçbir şey bunun dışında kalamadı. Gündelik hayat, belirsiz bir süreliğine altüst oldu. Peki bu kriz sırasında şirketlere ve topluma nasıl liderlik yapılmalı? ✅Bu Webinar Ne Hakkında Mart 2020, insanlık tarihine her şeyin değiştiği ay olarak geçecek. COVID-19, birkaç hafta içinde küresel olarak hızla yayılarak, devletleri, menkul kıymetler piyasalarını, sağlık sistemlerini, eğitim sistemlerini, eğlence... Success Programme 01:22:07 <p><p><strong>✅Bu Webinar Ne Hakkında</strong></p> <p>Mart 2020, insanlık tarihine her şeyin değiştiği ay olarak geçecek. COVID-19, birkaç hafta içinde küresel olarak hızla yayılarak, devletleri, menkul kıymetler piyasalarını, sağlık sistemlerini, eğitim sistemlerini, eğlence ve seyahat sektörünü, hava yolu taşımacılığını, kısacası her şeyi kökünden sarstı. Görünüşe göre, hiçbir şey bunun dışında kalamadı. Gündelik hayat, belirsiz bir süreliğine altüst oldu. Peki bu kriz sırasında şirketlere ve topluma nasıl liderlik yapılmalı?</p> <p></p> <p></p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/covid-19-krizi-srasnda-ve-sonrasnda-2"><img src="http://video.successprogramme.com/60445192/62156271/108a0cb918017ac4940a928476a766b3/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://video.successprogramme.com/covid-19-doneminde-sivil-toplum-1 <p><p>Bu Bölümde;</p> <p>Kagider Başkanı Sayın Emine Erdem, COVID-19 döneminde Sivil Toplum örgütlerinin rolünden ve kadın girişimcilerin bu sürece verebilecekleri katkılardan bahsedecek.</p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/covid-19-doneminde-sivil-toplum-1"><img src="http://video.successprogramme.com/60445190/62068004/01b03ad225e90aec328a1dc34814eee4/standard/download-4-thumbnail.jpg" width="600" height="337"/></a></p> http://video.successprogramme.com/photo/62068004 Fri, 10 Apr 2020 14:01:27 GMT COVID-19 Döneminde Sivil Toplum Örgütlerinin Rolü Bu Bölümde; Kagider Başkanı Sayın Emine Erdem, COVID-19 döneminde Sivil Toplum örgütlerinin rolünden ve kadın girişimcilerin bu sürece verebilecekleri katkılardan bahsedecek. Bu Bölümde; Kagider Başkanı Sayın Emine Erdem, COVID-19 döneminde Sivil Toplum örgütlerinin rolünden ve kadın girişimcilerin bu sürece verebilecekleri katkılardan bahsedecek. Success Programme 35:48 <p><p>Bu Bölümde;</p> <p>Kagider Başkanı Sayın Emine Erdem, COVID-19 döneminde Sivil Toplum örgütlerinin rolünden ve kadın girişimcilerin bu sürece verebilecekleri katkılardan bahsedecek.</p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/covid-19-doneminde-sivil-toplum-1"><img src="http://video.successprogramme.com/60445190/62068004/01b03ad225e90aec328a1dc34814eee4/standard/download-4-thumbnail.jpg" width="600" height="337"/></a></p> http://video.successprogramme.com/sen-evdesin-peki-ya-sahada-almak-2 <p><p><strong>✅Bu Webinar Ne Hakkında</strong></p> <p>Ofis çalışanları evde. Ya saha da olmak zorunda olanlar? Onların psikoloji ve ruh hallerinin farkında mısınız? Bu dönemde saha çalışanlarının yanında olamayan şirketleri gelecekte ne bekliyor? Saha çalışanlarına liderlik neden her zamankinden daha önemli bu bölümde bu konuları masaya yatıracağız.</p> <p></p> <p></p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/sen-evdesin-peki-ya-sahada-almak-2"><img src="http://video.successprogramme.com/60445168/62045067/6a6c9bccc12f4de80f641c7653c5a70e/standard/download-3-thumbnail.jpg" width="600" height="337"/></a></p> http://video.successprogramme.com/photo/62045067 Thu, 09 Apr 2020 19:14:31 GMT Sen Evdesin. Peki Ya Sahada Çalışmak Zorunda Olanlar? ✅Bu Webinar Ne Hakkında Ofis çalışanları evde. Ya saha da olmak zorunda olanlar? Onların psikoloji ve ruh hallerinin farkında mısınız? Bu dönemde saha çalışanlarının yanında olamayan şirketleri gelecekte ne bekliyor? Saha çalışanlarına liderlik neden her zamankinden daha önemli bu bölümde bu konuları masaya yatıracağız. ✅Bu Webinar Ne Hakkında Ofis çalışanları evde. Ya saha da olmak zorunda olanlar? Onların psikoloji ve ruh hallerinin farkında mısınız? Bu dönemde saha çalışanlarının yanında olamayan şirketleri gelecekte ne bekliyor? Saha çalışanlarına liderlik... Success Programme 01:04:42 <p><p><strong>✅Bu Webinar Ne Hakkında</strong></p> <p>Ofis çalışanları evde. Ya saha da olmak zorunda olanlar? Onların psikoloji ve ruh hallerinin farkında mısınız? Bu dönemde saha çalışanlarının yanında olamayan şirketleri gelecekte ne bekliyor? Saha çalışanlarına liderlik neden her zamankinden daha önemli bu bölümde bu konuları masaya yatıracağız.</p> <p></p> <p></p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/sen-evdesin-peki-ya-sahada-almak-2"><img src="http://video.successprogramme.com/60445168/62045067/6a6c9bccc12f4de80f641c7653c5a70e/standard/download-3-thumbnail.jpg" width="600" height="337"/></a></p> http://video.successprogramme.com/yepyeni-dunya-duzeninde-medya-1 <p><p><strong>✅Bu Webinar Ne Hakkında</strong></p> <p>Medya alanında öncü davranarak 2015 yılında medyascope.tv yi kuran ve bu alandaki alışkanlıkları yıkarak yeni bir gazetecilik ve medya standardı yaratan değerli gazeteci Ruşen Çakır'a, Yep Yeni Dünyada, medyanın rolünü, pandemi döneminde medyanın sorumluluklarını ve kaliteli içerik üretiminin önemini soracağız.</p></p><p><a href="http://video.successprogramme.com/yepyeni-dunya-duzeninde-medya-1"><img src="http://video.successprogramme.com/60650857/62014168/5140f8e1d291aea65950b5942feaff43/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://video.successprogramme.com/photo/62014168 Wed, 08 Apr 2020 14:07:28 GMT Yepyeni Dünya Düzeninde Medya ✅Bu Webinar Ne Hakkında Medya alanında öncü davranarak 2015 yılında medyascope.tv yi kuran ve bu alandaki alışkanlıkları yıkarak yeni bir gazetecilik ve medya standardı yaratan değerli gazeteci Ruşen Çakır'a, Yep Yeni Dünyada, medyanın rolünü, pandemi döneminde medyanın sorumluluklarını ve kaliteli içerik üretiminin önemini soracağız. ✅Bu Webinar Ne Hakkında Medya alanında öncü davranarak 2015 yılında medyascope.tv yi kuran ve bu alandaki alışkanlıkları yıkarak yeni bir gazetecilik ve medya standardı yaratan değerli gazeteci Ruşen Çakır'a, Yep Yeni Dünyada, medyanın rolünü,... Success Programme 01:16:25 <p><p><strong>✅Bu Webinar Ne Hakkında</strong></p> <p>Medya alanında öncü davranarak 2015 yılında medyascope.tv yi kuran ve bu alandaki alışkanlıkları yıkarak yeni bir gazetecilik ve medya standardı yaratan değerli gazeteci Ruşen Çakır'a, Yep Yeni Dünyada, medyanın rolünü, pandemi döneminde medyanın sorumluluklarını ve kaliteli içerik üretiminin önemini soracağız.</p></p><p><a href="http://video.successprogramme.com/yepyeni-dunya-duzeninde-medya-1"><img src="http://video.successprogramme.com/60650857/62014168/5140f8e1d291aea65950b5942feaff43/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> 10xgrowthwebinars aykanraşitoğlu gelişim growth medya medyascope #medyascopetv ruşençakır #ruşençakır successprogramme yenimedya Yepyeni yepyenimedya yepyenitürkiye http://video.successprogramme.com/corona-salgn-baladnda-indeydim-te-2 <p><p>Bu Bölümde;</p> <p>Aykut Kazancı Çin’de Ocak ayında salgın başladığında, birebir olayları yaşamış biri. Şubat başından beri Türkiye’de. Uzmanlık konusu tedarik zincirindeki riskler. Bu şapkasıyla Çin’de ve Türkiye’deki riskleri ve risk azaltma önlemlerini değerlendirecek.</p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/corona-salgn-baladnda-indeydim-te-2"><img src="http://video.successprogramme.com/60445168/61959443/acaecaddb210911d7487bd32519ef289/standard/download-3-thumbnail.jpg" width="600" height="337"/></a></p> http://video.successprogramme.com/photo/61959443 Mon, 06 Apr 2020 13:13:26 GMT CORONA Salgını Başladığında Çin'deydim. İşte Tavsiyelerim Bu Bölümde; Aykut Kazancı Çin’de Ocak ayında salgın başladığında, birebir olayları yaşamış biri. Şubat başından beri Türkiye’de. Uzmanlık konusu tedarik zincirindeki riskler. Bu şapkasıyla Çin’de ve Türkiye’deki riskleri ve risk azaltma önlemlerini değerlendirecek. Bu Bölümde; Aykut Kazancı Çin’de Ocak ayında salgın başladığında, birebir olayları yaşamış biri. Şubat başından beri Türkiye’de. Uzmanlık konusu tedarik zincirindeki riskler. Bu şapkasıyla Çin’de ve Türkiye’deki riskleri ve risk azaltma... Success Programme 01:04:19 <p><p>Bu Bölümde;</p> <p>Aykut Kazancı Çin’de Ocak ayında salgın başladığında, birebir olayları yaşamış biri. Şubat başından beri Türkiye’de. Uzmanlık konusu tedarik zincirindeki riskler. Bu şapkasıyla Çin’de ve Türkiye’deki riskleri ve risk azaltma önlemlerini değerlendirecek.</p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/corona-salgn-baladnda-indeydim-te-2"><img src="http://video.successprogramme.com/60445168/61959443/acaecaddb210911d7487bd32519ef289/standard/download-3-thumbnail.jpg" width="600" height="337"/></a></p> http://video.successprogramme.com/onumuzdeki-haftann-webinar-konuklar <p></p><p><a href="http://video.successprogramme.com/onumuzdeki-haftann-webinar-konuklar"><img src="http://video.successprogramme.com/60445168/61907531/3a08809fad21918ee4b007b56a4b1074/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://video.successprogramme.com/photo/61907531 Sun, 05 Apr 2020 12:43:59 GMT Önümüzdeki Haftanın Webinar Konukları Success Programme 01:17 <p></p><p><a href="http://video.successprogramme.com/onumuzdeki-haftann-webinar-konuklar"><img src="http://video.successprogramme.com/60445168/61907531/3a08809fad21918ee4b007b56a4b1074/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://video.successprogramme.com/drdonald-hopkins-bir-salgnn-1 <p><p><strong>✅Bu Webinar Ne Hakkında</strong></p> <p>Dr Hopkins ve ekibi yoğunlukla Asya ve Afrika ülkelerinde bulunan ve 3.5 milyona bulaşmış olan bir virüsün etkisini insan davranışlarını değiştirerek ortadan kaldırdı. Bu bölümde Dr Hopkins'in nasıl davranış değişikliği yarattığını ve davranış değişiminin bilimini konuşacağız.</p> <p></p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/drdonald-hopkins-bir-salgnn-1"><img src="http://video.successprogramme.com/60445190/61893068/a04e49a2bee222917417881348dcd035/standard/download-4-thumbnail.jpg" width="600" height="337"/></a></p> http://video.successprogramme.com/photo/61893068 Fri, 03 Apr 2020 13:24:36 GMT Dr.Donald Hopkins Bir Salgının Etkisini Nasıl Azalttı ? ✅Bu Webinar Ne Hakkında Dr Hopkins ve ekibi yoğunlukla Asya ve Afrika ülkelerinde bulunan ve 3.5 milyona bulaşmış olan bir virüsün etkisini insan davranışlarını değiştirerek ortadan kaldırdı. Bu bölümde Dr Hopkins'in nasıl davranış değişikliği yarattığını ve davranış değişiminin bilimini konuşacağız. ✅Bu Webinar Ne Hakkında Dr Hopkins ve ekibi yoğunlukla Asya ve Afrika ülkelerinde bulunan ve 3.5 milyona bulaşmış olan bir virüsün etkisini insan davranışlarını değiştirerek ortadan kaldırdı. Bu bölümde Dr Hopkins'in nasıl davranış değişikliği... Success Programme 01:08:52 <p><p><strong>✅Bu Webinar Ne Hakkında</strong></p> <p>Dr Hopkins ve ekibi yoğunlukla Asya ve Afrika ülkelerinde bulunan ve 3.5 milyona bulaşmış olan bir virüsün etkisini insan davranışlarını değiştirerek ortadan kaldırdı. Bu bölümde Dr Hopkins'in nasıl davranış değişikliği yarattığını ve davranış değişiminin bilimini konuşacağız.</p> <p></p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/drdonald-hopkins-bir-salgnn-1"><img src="http://video.successprogramme.com/60445190/61893068/a04e49a2bee222917417881348dcd035/standard/download-4-thumbnail.jpg" width="600" height="337"/></a></p> http://video.successprogramme.com/salgnda-eve-kapanan-alanlar-motive-1 <p><p><strong>✅Bu Webinar Ne Hakkında</strong></p> <p>Tüm yayınlarımızda bu dönemde nasıl motive alacağız diye sorular alıyoruz. Bu bölümde zor süreçlerden geçerken motivasyon konusunda neler yapmanız gerektiğini, 16 İnsan motivasyonunu ve mevcut durum ile işinizi nasıl ilişkilendireceğinizi konuşacağız.</p> <p></p> <p></p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/salgnda-eve-kapanan-alanlar-motive-1"><img src="http://video.successprogramme.com/60445025/61836988/fe5068d368933e2d3c097111454484c8/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://video.successprogramme.com/photo/61836988 Wed, 01 Apr 2020 13:12:51 GMT Salgında Eve Kapanan Çalışanları Motive Etmenin Temelleri ✅Bu Webinar Ne Hakkında Tüm yayınlarımızda bu dönemde nasıl motive alacağız diye sorular alıyoruz. Bu bölümde zor süreçlerden geçerken motivasyon konusunda neler yapmanız gerektiğini, 16 İnsan motivasyonunu ve mevcut durum ile işinizi nasıl ilişkilendireceğinizi konuşacağız. ✅Bu Webinar Ne Hakkında Tüm yayınlarımızda bu dönemde nasıl motive alacağız diye sorular alıyoruz. Bu bölümde zor süreçlerden geçerken motivasyon konusunda neler yapmanız gerektiğini, 16 İnsan motivasyonunu ve mevcut durum ile işinizi nasıl... Success Programme 01:05:57 <p><p><strong>✅Bu Webinar Ne Hakkında</strong></p> <p>Tüm yayınlarımızda bu dönemde nasıl motive alacağız diye sorular alıyoruz. Bu bölümde zor süreçlerden geçerken motivasyon konusunda neler yapmanız gerektiğini, 16 İnsan motivasyonunu ve mevcut durum ile işinizi nasıl ilişkilendireceğinizi konuşacağız.</p> <p></p> <p></p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/salgnda-eve-kapanan-alanlar-motive-1"><img src="http://video.successprogramme.com/60445025/61836988/fe5068d368933e2d3c097111454484c8/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://video.successprogramme.com/zorlu-gunlerde-alanlarnz-nasl-1 <p><p><strong>✅Bu Webinar Ne Hakkında</strong></p> <p>COVID-19 çalışanlarımızı dinleme şeklimizi değiştirmeli mi? Cevap koca bir EVET. Zorlu ve belirsiz zamanlardan geçerken, çalışanlarınızın neyi deneyimlediğini anlamak elbette her zamankinden daha hayati.</p> <p>✅<strong>Bu Webinar'a Katılanlar Şunları Öğrenecek</strong></p> <p>Bahar Şen ve Aykan Raşitoğlu bu bölümde çalışanların bu zor zamanlardan geçerken yaşadığı deneyimleri iyi anlamanızı kolaylaştıracak ''dinleme'' stratejilerini sizlerle paylaşacak.</p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/zorlu-gunlerde-alanlarnz-nasl-1"><img src="http://video.successprogramme.com/60650857/61809038/add4a480beb0a5949d1d7fe5aab0e82f/standard/download-4-thumbnail.jpg" width="600" height="337"/></a></p> http://video.successprogramme.com/photo/61809038 Tue, 31 Mar 2020 16:30:59 GMT Zorlu Günlerde Çalışanlarınızı Nasıl Dinlersiniz? ✅Bu Webinar Ne Hakkında COVID-19 çalışanlarımızı dinleme şeklimizi değiştirmeli mi? Cevap koca bir EVET. Zorlu ve belirsiz zamanlardan geçerken, çalışanlarınızın neyi deneyimlediğini anlamak elbette her zamankinden daha hayati. ✅Bu Webinar'a Katılanlar Şunları Öğrenecek Bahar Şen ve Aykan Raşitoğlu bu bölümde çalışanların bu zor zamanlardan geçerken yaşadığı deneyimleri iyi anlamanızı kolaylaştıracak ''dinleme'' stratejilerini sizlerle paylaşacak. ✅Bu Webinar Ne Hakkında COVID-19 çalışanlarımızı dinleme şeklimizi değiştirmeli mi? Cevap koca bir EVET. Zorlu ve belirsiz zamanlardan geçerken, çalışanlarınızın neyi deneyimlediğini anlamak elbette her zamankinden daha hayati. ✅Bu Webinar'a... Success Programme 01:06:16 <p><p><strong>✅Bu Webinar Ne Hakkında</strong></p> <p>COVID-19 çalışanlarımızı dinleme şeklimizi değiştirmeli mi? Cevap koca bir EVET. Zorlu ve belirsiz zamanlardan geçerken, çalışanlarınızın neyi deneyimlediğini anlamak elbette her zamankinden daha hayati.</p> <p>✅<strong>Bu Webinar'a Katılanlar Şunları Öğrenecek</strong></p> <p>Bahar Şen ve Aykan Raşitoğlu bu bölümde çalışanların bu zor zamanlardan geçerken yaşadığı deneyimleri iyi anlamanızı kolaylaştıracak ''dinleme'' stratejilerini sizlerle paylaşacak.</p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/zorlu-gunlerde-alanlarnz-nasl-1"><img src="http://video.successprogramme.com/60650857/61809038/add4a480beb0a5949d1d7fe5aab0e82f/standard/download-4-thumbnail.jpg" width="600" height="337"/></a></p> http://video.successprogramme.com/covid-19-le-savaan-nsanln-4-ruh-1 <p><p><strong>Bu Webinar Ne Hakkında</strong></p> <p>Bazen COVID-19 salgınına karşı gösterdiğiniz tepkinin tuhaf olup olmadığını düşünüyor musunuz.Bu duyguları yalnız sizin yaşamadığınız konusunda iddiaya girerim. Bu dönemde çoğu kişi bu duygusal gelgitleri bir miktar yaşıyor. ☹️ Kimileri için bu günün belirli saatlerinde oluyor, kimileri içinse bu gelgitler sürekli devam ediyor. Bunun yanı sıra, farkına varmanız gereken şey de öğrenmenin böyle gerçekleşiyor olduğu; böyle böyle büyüyoruz.Davranışımızı değiştirmemiz gerektiğiniz bize gösteren şey ister bir yönetici olsun, ister başımıza gelen beklenmedik bir olay olsun, isterde de bir virüs salgını olsun, bunun yarattığı duygu sizi mutlaka bir bir eyleme sürükler ya da eylemde kalmamızı sağlar).</p> <p>✅<strong>Bu Webinar'a Katılanlar Şunları Öğrenecek</strong></p> <p>COVID-19 aslında size sizinle ilgili bir geri bildirimler veriyor. Kendiniz ile yüzleşmenize neden oluyor. Şimdi bazı sonuçlarla karşı karşıyasınız. Peki bu sonuçlara karşı mı çıkıyorsunuz ya da içinizden bahaneler mi uyduruyorsunuz yoksa açık ve kucaklayıcı davranarak COVID-19'un hadsizce verdiği geri bildirimi kendinizi geliştirme fırsatı olarak mı görüyorsunuz?</p> <p>Bu Webinar'da haddini aşarak size sizin hakkınızda acımasız şekilde geri bildirim veren COVID-19'a karşı sizin nasıl tepkiler verdiğinizi, bu tepkileri verirken geçtiğiniz 4 RUH hali ve aşamasını ve bu dönemi en iyi şekilde ele almak için yapmanız gerekenleri öğreneceksiniz.</p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/covid-19-le-savaan-nsanln-4-ruh-1"><img src="http://video.successprogramme.com/60650857/61777347/b9e154f8d86d2e4fa6805399854e37be/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://video.successprogramme.com/photo/61777347 Mon, 30 Mar 2020 13:08:55 GMT COVID-19 İle Savaşan İnsanlığın 4 RUH Hali Bu Webinar Ne Hakkında Bazen COVID-19 salgınına karşı gösterdiğiniz tepkinin tuhaf olup olmadığını düşünüyor musunuz.Bu duyguları yalnız sizin yaşamadığınız konusunda iddiaya girerim. Bu dönemde çoğu kişi bu duygusal gelgitleri bir miktar yaşıyor. ☹️ Kimileri için bu günün belirli saatlerinde oluyor, kimileri içinse bu gelgitler sürekli devam ediyor. Bunun yanı sıra, farkına varmanız gereken şey de öğrenmenin böyle gerçekleşiyor olduğu; böyle böyle büyüyoruz.Davranışımızı değiştirmemiz gerektiğiniz bize gösteren şey ister bir yönetici olsun, ister başımıza gelen beklenmedik bir olay olsun, isterde de bir virüs salgını olsun, bunun yarattığı duygu sizi mutlaka bir bir eyleme sürükler ya da eylemde kalmamızı sağlar). ✅Bu Webinar'a Katılanlar Şunları Öğrenecek COVID-19 aslında size sizinle ilgili bir geri bildirimler veriyor. Kendiniz ile yüzleşmenize neden oluyor. Şimdi bazı sonuçlarla karşı karşıyasınız. Peki bu sonuçlara karşı mı çıkıyorsunuz ya da içinizden bahaneler mi uyduruyorsunuz yoksa açık ve kucaklayıcı davranarak COVID-19'un hadsizce verdiği geri bildirimi kendinizi geliştirme fırsatı olarak mı görüyorsunuz? Bu Webinar'da haddini aşarak size sizin hakkınızda acımasız şekilde geri bildirim veren COVID-19'a karşı sizin nasıl tepkiler verdiğinizi, bu tepkileri verirken geçtiğiniz 4 RUH hali ve aşamasını ve bu dönemi en iyi şekilde ele almak için yapmanız gerekenleri öğreneceksiniz. Bu Webinar Ne Hakkında Bazen COVID-19 salgınına karşı gösterdiğiniz tepkinin tuhaf olup olmadığını düşünüyor musunuz.Bu duyguları yalnız sizin yaşamadığınız konusunda iddiaya girerim. Bu dönemde çoğu kişi bu duygusal gelgitleri bir miktar... Success Programme 01:05:21 <p><p><strong>Bu Webinar Ne Hakkında</strong></p> <p>Bazen COVID-19 salgınına karşı gösterdiğiniz tepkinin tuhaf olup olmadığını düşünüyor musunuz.Bu duyguları yalnız sizin yaşamadığınız konusunda iddiaya girerim. Bu dönemde çoğu kişi bu duygusal gelgitleri bir miktar yaşıyor. ☹️ Kimileri için bu günün belirli saatlerinde oluyor, kimileri içinse bu gelgitler sürekli devam ediyor. Bunun yanı sıra, farkına varmanız gereken şey de öğrenmenin böyle gerçekleşiyor olduğu; böyle böyle büyüyoruz.Davranışımızı değiştirmemiz gerektiğiniz bize gösteren şey ister bir yönetici olsun, ister başımıza gelen beklenmedik bir olay olsun, isterde de bir virüs salgını olsun, bunun yarattığı duygu sizi mutlaka bir bir eyleme sürükler ya da eylemde kalmamızı sağlar).</p> <p>✅<strong>Bu Webinar'a Katılanlar Şunları Öğrenecek</strong></p> <p>COVID-19 aslında size sizinle ilgili bir geri bildirimler veriyor. Kendiniz ile yüzleşmenize neden oluyor. Şimdi bazı sonuçlarla karşı karşıyasınız. Peki bu sonuçlara karşı mı çıkıyorsunuz ya da içinizden bahaneler mi uyduruyorsunuz yoksa açık ve kucaklayıcı davranarak COVID-19'un hadsizce verdiği geri bildirimi kendinizi geliştirme fırsatı olarak mı görüyorsunuz?</p> <p>Bu Webinar'da haddini aşarak size sizin hakkınızda acımasız şekilde geri bildirim veren COVID-19'a karşı sizin nasıl tepkiler verdiğinizi, bu tepkileri verirken geçtiğiniz 4 RUH hali ve aşamasını ve bu dönemi en iyi şekilde ele almak için yapmanız gerekenleri öğreneceksiniz.</p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/covid-19-le-savaan-nsanln-4-ruh-1"><img src="http://video.successprogramme.com/60650857/61777347/b9e154f8d86d2e4fa6805399854e37be/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://video.successprogramme.com/uzaktan-yoneticilik-yapanlar-in-1 <p><p><strong>Bu Webinar Ne Hakkında</strong></p> <p>Uzaktan yönetmeyi daha önce ya az, ya da hiç deneyimlememiş yüzbinlerce yönetici COVID-19 ile birlikte yaşanan büyük dönüşüm sonrasında, bir sabah ansızın uzaktan iş yönetimeye başlamak zorunda kaldı. Bazıları zihnen buna hazır değildi, bazılarının teknolojik ekipmanları ve alt yapıları yeterli değildi, bazılarıysa ev ve işi aynı yerden yönetmeye alışık değildi. Bu hazırlıksız duruma bir de Dünyayı etkisi alan COVID-19 virüsünün getirdiği belirsizlik eklendi. Peki bu durumda işlerimizi nasıl yöneteceğiz ve ne yapmalıyız?</p> <p>İşte böyle bir dönemden geçerken uzaktan iş yönetiminin temellerini anlamak her yönetici ve çalışan için en temel ihtiyaç halini aldı.</p> <p><strong>Bu Webinar'a Katılanlar Şunları Öğrenecek</strong></p> <p>Yaklaşık +20 yıldır ekiplerini uzaktan yöneten Ömür Öztaş ve Burak Sadıç uzaktan yönetim ile ilgili ipuçlarını sizlerle paylaşacak.</p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/uzaktan-yoneticilik-yapanlar-in-1"><img src="http://video.successprogramme.com/60445029/61696413/66f4b5f0186abe26b557185b8b7826a0/standard/download-4-thumbnail.jpg" width="600" height="337"/></a></p> http://video.successprogramme.com/photo/61696413 Fri, 27 Mar 2020 13:21:05 GMT Uzaktan Yöneticilik Yapanlar İçin İpuçları Bu Webinar Ne Hakkında Uzaktan yönetmeyi daha önce ya az, ya da hiç deneyimlememiş yüzbinlerce yönetici COVID-19 ile birlikte yaşanan büyük dönüşüm sonrasında, bir sabah ansızın uzaktan iş yönetimeye başlamak zorunda kaldı. Bazıları zihnen buna hazır değildi, bazılarının teknolojik ekipmanları ve alt yapıları yeterli değildi, bazılarıysa ev ve işi aynı yerden yönetmeye alışık değildi. Bu hazırlıksız duruma bir de Dünyayı etkisi alan COVID-19 virüsünün getirdiği belirsizlik eklendi. Peki bu durumda işlerimizi nasıl yöneteceğiz ve ne yapmalıyız? İşte böyle bir dönemden geçerken uzaktan iş yönetiminin temellerini anlamak her yönetici ve çalışan için en temel ihtiyaç halini aldı. Bu Webinar'a Katılanlar Şunları Öğrenecek Yaklaşık +20 yıldır ekiplerini uzaktan yöneten Ömür Öztaş ve Burak Sadıç uzaktan yönetim ile ilgili ipuçlarını sizlerle paylaşacak. Bu Webinar Ne Hakkında Uzaktan yönetmeyi daha önce ya az, ya da hiç deneyimlememiş yüzbinlerce yönetici COVID-19 ile birlikte yaşanan büyük dönüşüm sonrasında, bir sabah ansızın uzaktan iş yönetimeye başlamak zorunda kaldı. Bazıları zihnen buna... Success Programme 01:05:31 <p><p><strong>Bu Webinar Ne Hakkında</strong></p> <p>Uzaktan yönetmeyi daha önce ya az, ya da hiç deneyimlememiş yüzbinlerce yönetici COVID-19 ile birlikte yaşanan büyük dönüşüm sonrasında, bir sabah ansızın uzaktan iş yönetimeye başlamak zorunda kaldı. Bazıları zihnen buna hazır değildi, bazılarının teknolojik ekipmanları ve alt yapıları yeterli değildi, bazılarıysa ev ve işi aynı yerden yönetmeye alışık değildi. Bu hazırlıksız duruma bir de Dünyayı etkisi alan COVID-19 virüsünün getirdiği belirsizlik eklendi. Peki bu durumda işlerimizi nasıl yöneteceğiz ve ne yapmalıyız?</p> <p>İşte böyle bir dönemden geçerken uzaktan iş yönetiminin temellerini anlamak her yönetici ve çalışan için en temel ihtiyaç halini aldı.</p> <p><strong>Bu Webinar'a Katılanlar Şunları Öğrenecek</strong></p> <p>Yaklaşık +20 yıldır ekiplerini uzaktan yöneten Ömür Öztaş ve Burak Sadıç uzaktan yönetim ile ilgili ipuçlarını sizlerle paylaşacak.</p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/uzaktan-yoneticilik-yapanlar-in-1"><img src="http://video.successprogramme.com/60445029/61696413/66f4b5f0186abe26b557185b8b7826a0/standard/download-4-thumbnail.jpg" width="600" height="337"/></a></p> http://video.successprogramme.com/covid-19-doneminde-lk-defa-evden-2 <p><p><strong>Bu Webinar Ne Hakkında</strong></p> <p>Evden çalışmayı daha önce ya az, ya da hiç deneyimlememiş yüzbinlerce yönetici ve çalışan, COVID-19 ile birlikte yaşanan büyük dönüşüm sonrasında, bir sabah ansızın evden çalışmaya başlamak zorunda kaldı. Bazıları zihnen buna hazır değildi, bazılarının teknolojik ekipmanları ve alt yapıları yeterli değildi, bazılarıysa ev ve işi aynı yerden yönetmeye alışık değildi. Bu hazırlıksız duruma bir de Dünyayı etkisi alan COVID-19 virüsünün getirdiği belirsizlik eklendi. Peki bu durumda işlerimizi nasıl yöneteceğiz ve ne yapmalıyız?</p> <p>İşte böyle bir dönemden geçerken evden çalışmanın temellerini anlamak her yönetici ve çalışan için en temel ihtiyaç halini aldı.</p> <p><strong>Bu Webinar'a Katılanlar Şunları Öğrenecek</strong></p> <p>Yaklaşık +15 yıldır uzaktan çalışan Bahar Şen ve Aykan Raşitoğlu, uzaktan çalışma konusunda kendi deneyimlerini sizlerle paylaşarak uzaktan çalışmanın temel prensiplerini sizlerle paylaşacak.</p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/covid-19-doneminde-lk-defa-evden-2"><img src="http://video.successprogramme.com/60445186/61666709/af1f05d95a9bde97300bf9d44a845d3d/standard/download-3-thumbnail.jpg" width="600" height="337"/></a></p> http://video.successprogramme.com/photo/61666709 Thu, 26 Mar 2020 13:10:46 GMT COVID-19 Döneminde İlk Defa Evden Çalışacaklar İçin İpuçları Bu Webinar Ne Hakkında Evden çalışmayı daha önce ya az, ya da hiç deneyimlememiş yüzbinlerce yönetici ve çalışan, COVID-19 ile birlikte yaşanan büyük dönüşüm sonrasında, bir sabah ansızın evden çalışmaya başlamak zorunda kaldı. Bazıları zihnen buna hazır değildi, bazılarının teknolojik ekipmanları ve alt yapıları yeterli değildi, bazılarıysa ev ve işi aynı yerden yönetmeye alışık değildi. Bu hazırlıksız duruma bir de Dünyayı etkisi alan COVID-19 virüsünün getirdiği belirsizlik eklendi. Peki bu durumda işlerimizi nasıl yöneteceğiz ve ne yapmalıyız? İşte böyle bir dönemden geçerken evden çalışmanın temellerini anlamak her yönetici ve çalışan için en temel ihtiyaç halini aldı. Bu Webinar'a Katılanlar Şunları Öğrenecek Yaklaşık +15 yıldır uzaktan çalışan Bahar Şen ve Aykan Raşitoğlu, uzaktan çalışma konusunda kendi deneyimlerini sizlerle paylaşarak uzaktan çalışmanın temel prensiplerini sizlerle paylaşacak. Bu Webinar Ne Hakkında Evden çalışmayı daha önce ya az, ya da hiç deneyimlememiş yüzbinlerce yönetici ve çalışan, COVID-19 ile birlikte yaşanan büyük dönüşüm sonrasında, bir sabah ansızın evden çalışmaya başlamak zorunda kaldı. Bazıları zihnen... Success Programme 01:09:05 <p><p><strong>Bu Webinar Ne Hakkında</strong></p> <p>Evden çalışmayı daha önce ya az, ya da hiç deneyimlememiş yüzbinlerce yönetici ve çalışan, COVID-19 ile birlikte yaşanan büyük dönüşüm sonrasında, bir sabah ansızın evden çalışmaya başlamak zorunda kaldı. Bazıları zihnen buna hazır değildi, bazılarının teknolojik ekipmanları ve alt yapıları yeterli değildi, bazılarıysa ev ve işi aynı yerden yönetmeye alışık değildi. Bu hazırlıksız duruma bir de Dünyayı etkisi alan COVID-19 virüsünün getirdiği belirsizlik eklendi. Peki bu durumda işlerimizi nasıl yöneteceğiz ve ne yapmalıyız?</p> <p>İşte böyle bir dönemden geçerken evden çalışmanın temellerini anlamak her yönetici ve çalışan için en temel ihtiyaç halini aldı.</p> <p><strong>Bu Webinar'a Katılanlar Şunları Öğrenecek</strong></p> <p>Yaklaşık +15 yıldır uzaktan çalışan Bahar Şen ve Aykan Raşitoğlu, uzaktan çalışma konusunda kendi deneyimlerini sizlerle paylaşarak uzaktan çalışmanın temel prensiplerini sizlerle paylaşacak.</p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/covid-19-doneminde-lk-defa-evden-2"><img src="http://video.successprogramme.com/60445186/61666709/af1f05d95a9bde97300bf9d44a845d3d/standard/download-3-thumbnail.jpg" width="600" height="337"/></a></p> http://video.successprogramme.com/covid-19-uzaktan-yoneticiliin-1 <p><p><strong>Bu Webinar Ne Hakkında</strong></p> <p>Uzaktan yönetmeyi daha önce ya az, ya da hiç deneyimlememiş yüzbinlerce yönetici COVID-19 ile birlikte yaşanan büyük dönüşüm sonrasında, bir sabah ansızın uzaktan iş yönetimeye başlamak zorunda kaldı. Bazıları zihnen buna hazır değildi, bazılarının teknolojik ekipmanları ve alt yapıları yeterli değildi, bazılarıysa ev ve işi aynı yerden yönetmeye alışık değildi. Bu hazırlıksız duruma bir de Dünyayı etkisi alan COVID-19 virüsünün getirdiği belirsizlik eklendi. Peki bu durumda işlerimizi nasıl yöneteceğiz ve ne yapmalıyız?</p> <p>İşte böyle bir dönemden geçerken uzaktan iş yönetiminin temellerini anlamak her yönetici ve çalışan için en temel ihtiyaç halini aldı.</p> <p><strong>Bu Webinar'a Katılanlar Şunları Öğrenecek</strong></p> <p>Yaklaşık +15 yıldır işini uzaktan yöneten Bahar Şen ve Aykan Raşitoğlu, uzaktan yönetim konusunda kendi deneyimlerini sizlerle paylaşarak uzaktan yönetimin temel prensiplerini sizlerle paylaşacak.</p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/covid-19-uzaktan-yoneticiliin-1"><img src="http://video.successprogramme.com/60445029/61637389/309717a6ac924c95620c614b43c38f71/standard/download-3-thumbnail.jpg" width="600" height="337"/></a></p> http://video.successprogramme.com/photo/61637389 Wed, 25 Mar 2020 16:36:01 GMT COVID-19 Uzaktan Yöneticiliğin Temelleri Bu Webinar Ne Hakkında Uzaktan yönetmeyi daha önce ya az, ya da hiç deneyimlememiş yüzbinlerce yönetici COVID-19 ile birlikte yaşanan büyük dönüşüm sonrasında, bir sabah ansızın uzaktan iş yönetimeye başlamak zorunda kaldı. Bazıları zihnen buna hazır değildi, bazılarının teknolojik ekipmanları ve alt yapıları yeterli değildi, bazılarıysa ev ve işi aynı yerden yönetmeye alışık değildi. Bu hazırlıksız duruma bir de Dünyayı etkisi alan COVID-19 virüsünün getirdiği belirsizlik eklendi. Peki bu durumda işlerimizi nasıl yöneteceğiz ve ne yapmalıyız? İşte böyle bir dönemden geçerken uzaktan iş yönetiminin temellerini anlamak her yönetici ve çalışan için en temel ihtiyaç halini aldı. Bu Webinar'a Katılanlar Şunları Öğrenecek Yaklaşık +15 yıldır işini uzaktan yöneten Bahar Şen ve Aykan Raşitoğlu, uzaktan yönetim konusunda kendi deneyimlerini sizlerle paylaşarak uzaktan yönetimin temel prensiplerini sizlerle paylaşacak. Bu Webinar Ne Hakkında Uzaktan yönetmeyi daha önce ya az, ya da hiç deneyimlememiş yüzbinlerce yönetici COVID-19 ile birlikte yaşanan büyük dönüşüm sonrasında, bir sabah ansızın uzaktan iş yönetimeye başlamak zorunda kaldı. Bazıları zihnen buna... Success Programme 01:05:18 <p><p><strong>Bu Webinar Ne Hakkında</strong></p> <p>Uzaktan yönetmeyi daha önce ya az, ya da hiç deneyimlememiş yüzbinlerce yönetici COVID-19 ile birlikte yaşanan büyük dönüşüm sonrasında, bir sabah ansızın uzaktan iş yönetimeye başlamak zorunda kaldı. Bazıları zihnen buna hazır değildi, bazılarının teknolojik ekipmanları ve alt yapıları yeterli değildi, bazılarıysa ev ve işi aynı yerden yönetmeye alışık değildi. Bu hazırlıksız duruma bir de Dünyayı etkisi alan COVID-19 virüsünün getirdiği belirsizlik eklendi. Peki bu durumda işlerimizi nasıl yöneteceğiz ve ne yapmalıyız?</p> <p>İşte böyle bir dönemden geçerken uzaktan iş yönetiminin temellerini anlamak her yönetici ve çalışan için en temel ihtiyaç halini aldı.</p> <p><strong>Bu Webinar'a Katılanlar Şunları Öğrenecek</strong></p> <p>Yaklaşık +15 yıldır işini uzaktan yöneten Bahar Şen ve Aykan Raşitoğlu, uzaktan yönetim konusunda kendi deneyimlerini sizlerle paylaşarak uzaktan yönetimin temel prensiplerini sizlerle paylaşacak.</p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/covid-19-uzaktan-yoneticiliin-1"><img src="http://video.successprogramme.com/60445029/61637389/309717a6ac924c95620c614b43c38f71/standard/download-3-thumbnail.jpg" width="600" height="337"/></a></p> http://video.successprogramme.com/covid-19-doneminde-evden-almann-1 <p><p><strong>Bu Webinar Ne Hakkında</strong></p> <p>Evden çalışmayı daha önce ya az, ya da hiç deneyimlememiş yüzbinlerce yönetici ve çalışan, COVID-19 ile birlikte yaşanan büyük dönüşüm sonrasında, bir sabah ansızın evden çalışmaya başlamak zorunda kaldı. Bazıları zihnen buna hazır değildi, bazılarının teknolojik ekipmanları ve alt yapıları yeterli değildi, bazılarıysa ev ve işi aynı yerden yönetmeye alışık değildi. Bu hazırlıksız duruma bir de Dünyayı etkisi alan COVID-19 virüsünün getirdiği belirsizlik eklendi. Peki bu durumda işlerimizi nasıl yöneteceğiz ve ne yapmalıyız?</p> <p>İşte böyle bir dönemden geçerken evden çalışmanın temellerini anlamak her yönetici ve çalışan için en temel ihtiyaç halini aldı.</p> <p><strong>Bu Webinar'a Katılanlar Şunları Öğrenecek</strong></p> <p>Yaklaşık +15 yıldır uzaktan çalışan Bahar Şen ve Aykan Raşitoğlu, uzaktan çalışma konusunda kendi deneyimlerini sizlerle paylaşarak uzaktan çalışmanın temel prensiplerini sizlerle paylaşacak.</p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/covid-19-doneminde-evden-almann-1"><img src="http://video.successprogramme.com/60650859/61615492/f8a250a378982848eb46f24009726898/standard/download-3-thumbnail.jpg" width="600" height="337"/></a></p> http://video.successprogramme.com/photo/61615492 Tue, 24 Mar 2020 17:56:45 GMT COVID-19 Döneminde Evden Çalışmanın Temelleri Bu Webinar Ne Hakkında Evden çalışmayı daha önce ya az, ya da hiç deneyimlememiş yüzbinlerce yönetici ve çalışan, COVID-19 ile birlikte yaşanan büyük dönüşüm sonrasında, bir sabah ansızın evden çalışmaya başlamak zorunda kaldı. Bazıları zihnen buna hazır değildi, bazılarının teknolojik ekipmanları ve alt yapıları yeterli değildi, bazılarıysa ev ve işi aynı yerden yönetmeye alışık değildi. Bu hazırlıksız duruma bir de Dünyayı etkisi alan COVID-19 virüsünün getirdiği belirsizlik eklendi. Peki bu durumda işlerimizi nasıl yöneteceğiz ve ne yapmalıyız? İşte böyle bir dönemden geçerken evden çalışmanın temellerini anlamak her yönetici ve çalışan için en temel ihtiyaç halini aldı. Bu Webinar'a Katılanlar Şunları Öğrenecek Yaklaşık +15 yıldır uzaktan çalışan Bahar Şen ve Aykan Raşitoğlu, uzaktan çalışma konusunda kendi deneyimlerini sizlerle paylaşarak uzaktan çalışmanın temel prensiplerini sizlerle paylaşacak. Bu Webinar Ne Hakkında Evden çalışmayı daha önce ya az, ya da hiç deneyimlememiş yüzbinlerce yönetici ve çalışan, COVID-19 ile birlikte yaşanan büyük dönüşüm sonrasında, bir sabah ansızın evden çalışmaya başlamak zorunda kaldı. Bazıları zihnen... Success Programme 01:01:14 <p><p><strong>Bu Webinar Ne Hakkında</strong></p> <p>Evden çalışmayı daha önce ya az, ya da hiç deneyimlememiş yüzbinlerce yönetici ve çalışan, COVID-19 ile birlikte yaşanan büyük dönüşüm sonrasında, bir sabah ansızın evden çalışmaya başlamak zorunda kaldı. Bazıları zihnen buna hazır değildi, bazılarının teknolojik ekipmanları ve alt yapıları yeterli değildi, bazılarıysa ev ve işi aynı yerden yönetmeye alışık değildi. Bu hazırlıksız duruma bir de Dünyayı etkisi alan COVID-19 virüsünün getirdiği belirsizlik eklendi. Peki bu durumda işlerimizi nasıl yöneteceğiz ve ne yapmalıyız?</p> <p>İşte böyle bir dönemden geçerken evden çalışmanın temellerini anlamak her yönetici ve çalışan için en temel ihtiyaç halini aldı.</p> <p><strong>Bu Webinar'a Katılanlar Şunları Öğrenecek</strong></p> <p>Yaklaşık +15 yıldır uzaktan çalışan Bahar Şen ve Aykan Raşitoğlu, uzaktan çalışma konusunda kendi deneyimlerini sizlerle paylaşarak uzaktan çalışmanın temel prensiplerini sizlerle paylaşacak.</p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/covid-19-doneminde-evden-almann-1"><img src="http://video.successprogramme.com/60650859/61615492/f8a250a378982848eb46f24009726898/standard/download-3-thumbnail.jpg" width="600" height="337"/></a></p> http://video.successprogramme.com/alan-ballnn-gucunu-ortaya-karmann-5-2 <p><p><strong>NE ÖĞRENECEKSİNİZ</strong><br>İşine bağlı çalışanlar, kendilerini yaptıkları işe tamamen verirler. Peki çalışan bağlılığı denen şey nedir ve nasıl oluşturulur? Bir çok şirket ve çalışan bu kavramın gerçek anlamını bilmediği gibi, çalışan bağlılığı anketleri yapıldığı sırada, bu anketleri şirket ve yöneticilerini cezalandırmak için bir araç olarak kullanır. <strong>Bu Webinar'da şunları keşfedeceksiniz;</strong><br><br>1. Çalışan Memnuniyeti Nedir<br>2. Çalışan Bağlılığı Nedir<br>3. Memnuniyet ile Bağlılık Arasındaki Fark Nedir<br>4. Şirketlerin Çalışan Bağlılığı Sonuçları Neden Düşük Çıkar?<br>5. Çalışan Bağlılığı Kimin Sorumluluğundadır<br>6. Çalışan Bağlılığının Gücünü Ortaya Çıkaran 5 Etken Nedir<br><br><strong>KİMLER KATILMALI</strong><br>Tüm Çalışanlar<br>Tüm Yöneticiler<br>İnsan Kaynakları Ekipleri</p> <p><strong>SÜRE</strong></p> <p><strong>45 Dk</strong></p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/alan-ballnn-gucunu-ortaya-karmann-5-2"><img src="http://video.successprogramme.com/4465687/44389903/1417f0990a18444674a6fd8eb41ac2a7/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://video.successprogramme.com/photo/44389903 Wed, 03 Jul 2019 14:58:30 GMT Çalışan Bağlılığının Gücünü Ortaya Çıkarmanın 5 Anahtarı NE ÖĞRENECEKSİNİZİşine bağlı çalışanlar, kendilerini yaptıkları işe tamamen verirler. Peki çalışan bağlılığı denen şey nedir ve nasıl oluşturulur? Bir çok şirket ve çalışan bu kavramın gerçek anlamını bilmediği gibi, çalışan bağlılığı anketleri yapıldığı sırada, bu anketleri şirket ve yöneticilerini cezalandırmak için bir araç olarak kullanır. Bu Webinar'da şunları keşfedeceksiniz;1. Çalışan Memnuniyeti Nedir2. Çalışan Bağlılığı Nedir3. Memnuniyet ile Bağlılık Arasındaki Fark Nedir4. Şirketlerin Çalışan Bağlılığı Sonuçları Neden Düşük Çıkar?5. Çalışan Bağlılığı Kimin Sorumluluğundadır6. Çalışan Bağlılığının Gücünü Ortaya Çıkaran 5 Etken NedirKİMLER KATILMALITüm ÇalışanlarTüm Yöneticilerİnsan Kaynakları Ekipleri SÜRE 45 Dk NE ÖĞRENECEKSİNİZİşine bağlı çalışanlar, kendilerini yaptıkları işe tamamen verirler. Peki çalışan bağlılığı denen şey nedir ve nasıl oluşturulur? Bir çok şirket ve çalışan bu kavramın gerçek anlamını bilmediği gibi, çalışan bağlılığı anketleri... Success Programme 38:12 <p><p><strong>NE ÖĞRENECEKSİNİZ</strong><br>İşine bağlı çalışanlar, kendilerini yaptıkları işe tamamen verirler. Peki çalışan bağlılığı denen şey nedir ve nasıl oluşturulur? Bir çok şirket ve çalışan bu kavramın gerçek anlamını bilmediği gibi, çalışan bağlılığı anketleri yapıldığı sırada, bu anketleri şirket ve yöneticilerini cezalandırmak için bir araç olarak kullanır. <strong>Bu Webinar'da şunları keşfedeceksiniz;</strong><br><br>1. Çalışan Memnuniyeti Nedir<br>2. Çalışan Bağlılığı Nedir<br>3. Memnuniyet ile Bağlılık Arasındaki Fark Nedir<br>4. Şirketlerin Çalışan Bağlılığı Sonuçları Neden Düşük Çıkar?<br>5. Çalışan Bağlılığı Kimin Sorumluluğundadır<br>6. Çalışan Bağlılığının Gücünü Ortaya Çıkaran 5 Etken Nedir<br><br><strong>KİMLER KATILMALI</strong><br>Tüm Çalışanlar<br>Tüm Yöneticiler<br>İnsan Kaynakları Ekipleri</p> <p><strong>SÜRE</strong></p> <p><strong>45 Dk</strong></p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/alan-ballnn-gucunu-ortaya-karmann-5-2"><img src="http://video.successprogramme.com/4465687/44389903/1417f0990a18444674a6fd8eb41ac2a7/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://video.successprogramme.com/-yerinde-ak-konuma-kulturu-1 <p><p><strong>Bu Program Ne Hakkında</strong><br><br>Facebook'taki eğitim ve gelişim ekibinin kurucusu <a href="https://www.youtube.com/watch?v=HHfoAY2Y4dU" target="_blank">Mike Rognlien</a> , 1.700 çalışandan 25.000 çalışana doğru büyürken Crucial Conversations eğitimleri ile Facebook'un açık konuşma kültürü yaratmasına yardımcı oldu.&nbsp;</p> <p>Mike ve ekibi bu konuda çalışanları güçlendirmekle kalmadı aynı zamanda zor anlarda yani insanların birbirine karşı olan bilinçsiz önyargılarının üstesinden gelmelerine yardımcı oldu.</p> <p><br>Mike Rognlien geçtiğimiz aylarda bize verdiği bir röpörtaj'da şirketin hızlı büyüme sürecinde açık konuşma kültürünü nasıl geliştirdiklerinden bahsetti.&nbsp;</p> <p><br>Bu yayında Crucial Conversations eğitmeni Bahar Şen sizlere hem Facebook'un ve Mike Rognlien'in bu gelişim sürecindeki tecrübelerinden bahsedecek.</p> <p><br><strong>Bu Yayında Neler Öğreneceksiniz</strong></p> <p><br> ✔️Facebook'daki gibi şirketinizde açık konuşma kültürü yaratmayı<br>✔️İnsanların kaygılarını dile getirmesi için ortamı güvenli hale getirmeyi<br>✔️Bilinçsiz önyargıları önlemeyi<br><strong>Bu Yayına Kimler Katılmalı</strong><br><br>✔️Her seviyedeki Liderler<br>✔️Eğitim Gelişim Birimi Yöneticileri<br><br>⏰Süre: 1 Saat</p> <p><br>✅Katılım Sertifikası: Bu yayına katılan yönetici ve çalışanlara Açık Konuşma Kültürü Hakkında Farkındalık Sertifikası Verilecektir</p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/-yerinde-ak-konuma-kulturu-1"><img src="http://video.successprogramme.com/49543327/53167490/de6edf028b9d6b2d33470be5da62f927/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://video.successprogramme.com/photo/53167490 Wed, 19 Jun 2019 12:26:20 GMT İş Yerinde Açık Konuşma Kültürü Bu Program Ne HakkındaFacebook'taki eğitim ve gelişim ekibinin kurucusu Mike Rognlien , 1.700 çalışandan 25.000 çalışana doğru büyürken Crucial Conversations eğitimleri ile Facebook'un açık konuşma kültürü yaratmasına yardımcı oldu. Mike ve ekibi bu konuda çalışanları güçlendirmekle kalmadı aynı zamanda zor anlarda yani insanların birbirine karşı olan bilinçsiz önyargılarının üstesinden gelmelerine yardımcı oldu. Mike Rognlien geçtiğimiz aylarda bize verdiği bir röpörtaj'da şirketin hızlı büyüme sürecinde açık konuşma kültürünü nasıl geliştirdiklerinden bahsetti. Bu yayında Crucial Conversations eğitmeni Bahar Şen sizlere hem Facebook'un ve Mike Rognlien'in bu gelişim sürecindeki tecrübelerinden bahsedecek. Bu Yayında Neler Öğreneceksiniz ✔️Facebook'daki gibi şirketinizde açık konuşma kültürü yaratmayı✔️İnsanların kaygılarını dile getirmesi için ortamı güvenli hale getirmeyi✔️Bilinçsiz önyargıları önlemeyiBu Yayına Kimler Katılmalı✔️Her seviyedeki Liderler✔️Eğitim Gelişim Birimi Yöneticileri⏰Süre: 1 Saat ✅Katılım Sertifikası: Bu yayına katılan yönetici ve çalışanlara Açık Konuşma Kültürü Hakkında Farkındalık Sertifikası Verilecektir Bu Program Ne HakkındaFacebook'taki eğitim ve gelişim ekibinin kurucusu Mike Rognlien , 1.700 çalışandan 25.000 çalışana doğru büyürken Crucial Conversations eğitimleri ile Facebook'un açık konuşma kültürü yaratmasına yardımcı oldu. Mike ve ekibi... Success Programme 57:00 <p><p><strong>Bu Program Ne Hakkında</strong><br><br>Facebook'taki eğitim ve gelişim ekibinin kurucusu <a href="https://www.youtube.com/watch?v=HHfoAY2Y4dU" target="_blank">Mike Rognlien</a> , 1.700 çalışandan 25.000 çalışana doğru büyürken Crucial Conversations eğitimleri ile Facebook'un açık konuşma kültürü yaratmasına yardımcı oldu.&nbsp;</p> <p>Mike ve ekibi bu konuda çalışanları güçlendirmekle kalmadı aynı zamanda zor anlarda yani insanların birbirine karşı olan bilinçsiz önyargılarının üstesinden gelmelerine yardımcı oldu.</p> <p><br>Mike Rognlien geçtiğimiz aylarda bize verdiği bir röpörtaj'da şirketin hızlı büyüme sürecinde açık konuşma kültürünü nasıl geliştirdiklerinden bahsetti.&nbsp;</p> <p><br>Bu yayında Crucial Conversations eğitmeni Bahar Şen sizlere hem Facebook'un ve Mike Rognlien'in bu gelişim sürecindeki tecrübelerinden bahsedecek.</p> <p><br><strong>Bu Yayında Neler Öğreneceksiniz</strong></p> <p><br> ✔️Facebook'daki gibi şirketinizde açık konuşma kültürü yaratmayı<br>✔️İnsanların kaygılarını dile getirmesi için ortamı güvenli hale getirmeyi<br>✔️Bilinçsiz önyargıları önlemeyi<br><strong>Bu Yayına Kimler Katılmalı</strong><br><br>✔️Her seviyedeki Liderler<br>✔️Eğitim Gelişim Birimi Yöneticileri<br><br>⏰Süre: 1 Saat</p> <p><br>✅Katılım Sertifikası: Bu yayına katılan yönetici ve çalışanlara Açık Konuşma Kültürü Hakkında Farkındalık Sertifikası Verilecektir</p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/-yerinde-ak-konuma-kulturu-1"><img src="http://video.successprogramme.com/49543327/53167490/de6edf028b9d6b2d33470be5da62f927/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://video.successprogramme.com/360-derece-geri-bildirim-hakknda-1 <p><p><strong>Bu Program Ne Hakkında</strong><br><br>360 derece geri bildirim anketi ve süreçleri ile ilgili 10 yıllık deneyimimize istinaden sizlerle bu sürecin ön hazırlığı, iletişimi, anketin işletimi ve sonuçların değerlendirilmesi ile ilgili en iyi uygulamaları sizlerle paylaşacağız. Aynı zamanda bu süreçte organizasyonların yaptığı en büyük hataları ve bunları önlemenin yollarını konuşacağız. <br><br><strong>Bu Yayında Neler Öğreneceksiniz </strong><br><br>✔️Doğru yetkinlik ve davranışların değerlendirilmesi<br>✔️Anketi değerlendirecek kişilerin doğru seçilmesi <br>✔️Sürecin gizliliği <br>✔️Sonuçların raporlanması<br>✔️Geri Bildirim Koçluğunun Önemi<br>✔️Aksiyon Planlama</p> <p><br><strong>Bu Yayına Kimler Katılmalı</strong></p> <p>✔️360 Derece Süreçlerine Dahil olan Yönetici ve Çalışanlar</p> <p>✔️Yakın zamanda 360 Derece Anketi Uygulayacak Şirketler</p> <p>✔️360 Derece Anketini Uygulamak İsteyip Nasıl Yapılacağı Hakkında Bilgi Almak İsteyenler</p> <p>✔️İnsan Kaynakları Profesyonelleri</p> <p>✔️Yetenek Gelişimi Profesyonelleri<br></p> <p><strong>⏰Süre: </strong>1 Saat</p> <p><strong>✅Katılım Sertifikası: </strong>Bu yayına katılan yönetici ve çalışanlara 360 Derece Geri Bildirim Farkındalık Sertifikası Verilecektir&nbsp;</p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/360-derece-geri-bildirim-hakknda-1"><img src="http://video.successprogramme.com/49543314/52205480/9f73657ed2b778dc80756bbb3abd7054/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://video.successprogramme.com/photo/52205480 Thu, 16 May 2019 12:04:03 GMT 360° Derece Geri Bildirim Hakkında Bilmeniz Gereken Herşey Bu Program Ne Hakkında360 derece geri bildirim anketi ve süreçleri ile ilgili 10 yıllık deneyimimize istinaden sizlerle bu sürecin ön hazırlığı, iletişimi, anketin işletimi ve sonuçların değerlendirilmesi ile ilgili en iyi uygulamaları sizlerle paylaşacağız. Aynı zamanda bu süreçte organizasyonların yaptığı en büyük hataları ve bunları önlemenin yollarını konuşacağız. Bu Yayında Neler Öğreneceksiniz ✔️Doğru yetkinlik ve davranışların değerlendirilmesi✔️Anketi değerlendirecek kişilerin doğru seçilmesi ✔️Sürecin gizliliği ✔️Sonuçların raporlanması✔️Geri Bildirim Koçluğunun Önemi✔️Aksiyon Planlama Bu Yayına Kimler Katılmalı ✔️360 Derece Süreçlerine Dahil olan Yönetici ve Çalışanlar ✔️Yakın zamanda 360 Derece Anketi Uygulayacak Şirketler ✔️360 Derece Anketini Uygulamak İsteyip Nasıl Yapılacağı Hakkında Bilgi Almak İsteyenler ✔️İnsan Kaynakları Profesyonelleri ✔️Yetenek Gelişimi Profesyonelleri ⏰Süre: 1 Saat ✅Katılım Sertifikası: Bu yayına katılan yönetici ve çalışanlara 360 Derece Geri Bildirim Farkındalık Sertifikası Verilecektir Bu Program Ne Hakkında360 derece geri bildirim anketi ve süreçleri ile ilgili 10 yıllık deneyimimize istinaden sizlerle bu sürecin ön hazırlığı, iletişimi, anketin işletimi ve sonuçların değerlendirilmesi ile ilgili en iyi uygulamaları sizlerle... Success Programme 01:00:44 <p><p><strong>Bu Program Ne Hakkında</strong><br><br>360 derece geri bildirim anketi ve süreçleri ile ilgili 10 yıllık deneyimimize istinaden sizlerle bu sürecin ön hazırlığı, iletişimi, anketin işletimi ve sonuçların değerlendirilmesi ile ilgili en iyi uygulamaları sizlerle paylaşacağız. Aynı zamanda bu süreçte organizasyonların yaptığı en büyük hataları ve bunları önlemenin yollarını konuşacağız. <br><br><strong>Bu Yayında Neler Öğreneceksiniz </strong><br><br>✔️Doğru yetkinlik ve davranışların değerlendirilmesi<br>✔️Anketi değerlendirecek kişilerin doğru seçilmesi <br>✔️Sürecin gizliliği <br>✔️Sonuçların raporlanması<br>✔️Geri Bildirim Koçluğunun Önemi<br>✔️Aksiyon Planlama</p> <p><br><strong>Bu Yayına Kimler Katılmalı</strong></p> <p>✔️360 Derece Süreçlerine Dahil olan Yönetici ve Çalışanlar</p> <p>✔️Yakın zamanda 360 Derece Anketi Uygulayacak Şirketler</p> <p>✔️360 Derece Anketini Uygulamak İsteyip Nasıl Yapılacağı Hakkında Bilgi Almak İsteyenler</p> <p>✔️İnsan Kaynakları Profesyonelleri</p> <p>✔️Yetenek Gelişimi Profesyonelleri<br></p> <p><strong>⏰Süre: </strong>1 Saat</p> <p><strong>✅Katılım Sertifikası: </strong>Bu yayına katılan yönetici ve çalışanlara 360 Derece Geri Bildirim Farkındalık Sertifikası Verilecektir&nbsp;</p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/360-derece-geri-bildirim-hakknda-1"><img src="http://video.successprogramme.com/49543314/52205480/9f73657ed2b778dc80756bbb3abd7054/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://video.successprogramme.com/hesap-verebilirlii-artrmak-in-3-1 <p><p><strong>BU YAYIN NE HAKKINDA</strong><br><br>Kariyerinizi planladınız. Hedeflerinize ulaşmak için öğreneceğiniz, söyleyebileceğiniz ve yapabileceğiniz tüm harika şeyler için planlarınız vardı, ta ki bir şey araya girene kadar – DİĞER İNSANLAR!<br><br>Anlaşılan o ki, başkalarıyla etkin bir şekilde çalışmak, bireysel başarının en kritik bileşenlerinden biridir. Öyleyse, diğerleri açık bir biçimde iletişim kurmuyorsa, taahhütlerini yerine getirmiyorsa ve üzerlerine düşeni yapmıyorsa ne olur? Bu durum, hem kurumu hem de SİZİ etkiler.<br><br>Ancak bu sorunları ele almaya çalıştığınızda, genellikle daha da kötüleşirler. İnsanlar sizi görmezden gelirler, tartışırlar, dedikodu yaparlar. Sorunları ele almadığınızda ise sürmekte ısrar ederler.<br><br>Öyleyse ilişkilerinizde arayı bozmadan, bir projeyi ve hatta kariyerinizi riske atmadan, meslektaşlarınızla, astlarınızla ve liderlerle olan davranışsal ve performans sorunlarını tam olarak nasıl ele alırsınız? Başkalarını nasıl hesap verebilir kılarsınız? Bu soruyu cevapladığınızda yapabileceğinizi bildiğiniz katkıları sunabilir ve diğer kişilerin de aynısını yapmasına yardımcı olabilirsiniz.<br><br><strong>KİMLER KATILMALI:</strong><br>Liderler<br>Çalışanlar<br>İş Sahipleri<br>IK Yöneticileri<br>Yetenek Gelişim Yöneticileri<br><br><strong>Süre: 45 Dakika</strong></p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/hesap-verebilirlii-artrmak-in-3-1"><img src="http://video.successprogramme.com/49543330/50471331/443bfa0b9361e57f14ee289db5083040/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://video.successprogramme.com/photo/50471331 Wed, 17 Apr 2019 11:53:21 GMT Hesap Verebilirliği Artırmak İçin 3 Beceri BU YAYIN NE HAKKINDAKariyerinizi planladınız. Hedeflerinize ulaşmak için öğreneceğiniz, söyleyebileceğiniz ve yapabileceğiniz tüm harika şeyler için planlarınız vardı, ta ki bir şey araya girene kadar – DİĞER İNSANLAR!Anlaşılan o ki, başkalarıyla etkin bir şekilde çalışmak, bireysel başarının en kritik bileşenlerinden biridir. Öyleyse, diğerleri açık bir biçimde iletişim kurmuyorsa, taahhütlerini yerine getirmiyorsa ve üzerlerine düşeni yapmıyorsa ne olur? Bu durum, hem kurumu hem de SİZİ etkiler.Ancak bu sorunları ele almaya çalıştığınızda, genellikle daha da kötüleşirler. İnsanlar sizi görmezden gelirler, tartışırlar, dedikodu yaparlar. Sorunları ele almadığınızda ise sürmekte ısrar ederler.Öyleyse ilişkilerinizde arayı bozmadan, bir projeyi ve hatta kariyerinizi riske atmadan, meslektaşlarınızla, astlarınızla ve liderlerle olan davranışsal ve performans sorunlarını tam olarak nasıl ele alırsınız? Başkalarını nasıl hesap verebilir kılarsınız? Bu soruyu cevapladığınızda yapabileceğinizi bildiğiniz katkıları sunabilir ve diğer kişilerin de aynısını yapmasına yardımcı olabilirsiniz.KİMLER KATILMALI:LiderlerÇalışanlarİş SahipleriIK YöneticileriYetenek Gelişim YöneticileriSüre: 45 Dakika BU YAYIN NE HAKKINDAKariyerinizi planladınız. Hedeflerinize ulaşmak için öğreneceğiniz, söyleyebileceğiniz ve yapabileceğiniz tüm harika şeyler için planlarınız vardı, ta ki bir şey araya girene kadar – DİĞER İNSANLAR!Anlaşılan o ki, başkalarıyla... Success Programme 51:47 <p><p><strong>BU YAYIN NE HAKKINDA</strong><br><br>Kariyerinizi planladınız. Hedeflerinize ulaşmak için öğreneceğiniz, söyleyebileceğiniz ve yapabileceğiniz tüm harika şeyler için planlarınız vardı, ta ki bir şey araya girene kadar – DİĞER İNSANLAR!<br><br>Anlaşılan o ki, başkalarıyla etkin bir şekilde çalışmak, bireysel başarının en kritik bileşenlerinden biridir. Öyleyse, diğerleri açık bir biçimde iletişim kurmuyorsa, taahhütlerini yerine getirmiyorsa ve üzerlerine düşeni yapmıyorsa ne olur? Bu durum, hem kurumu hem de SİZİ etkiler.<br><br>Ancak bu sorunları ele almaya çalıştığınızda, genellikle daha da kötüleşirler. İnsanlar sizi görmezden gelirler, tartışırlar, dedikodu yaparlar. Sorunları ele almadığınızda ise sürmekte ısrar ederler.<br><br>Öyleyse ilişkilerinizde arayı bozmadan, bir projeyi ve hatta kariyerinizi riske atmadan, meslektaşlarınızla, astlarınızla ve liderlerle olan davranışsal ve performans sorunlarını tam olarak nasıl ele alırsınız? Başkalarını nasıl hesap verebilir kılarsınız? Bu soruyu cevapladığınızda yapabileceğinizi bildiğiniz katkıları sunabilir ve diğer kişilerin de aynısını yapmasına yardımcı olabilirsiniz.<br><br><strong>KİMLER KATILMALI:</strong><br>Liderler<br>Çalışanlar<br>İş Sahipleri<br>IK Yöneticileri<br>Yetenek Gelişim Yöneticileri<br><br><strong>Süre: 45 Dakika</strong></p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/hesap-verebilirlii-artrmak-in-3-1"><img src="http://video.successprogramme.com/49543330/50471331/443bfa0b9361e57f14ee289db5083040/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://video.successprogramme.com/arkadaslariniz-ile-politika-1 <p>Seçim dönemlerinde insanlar hatta yakın arkadaşlar hiç olmadığı kadar kutuplaşmakta ve birbirlerinden uzaklaşmakta.. Bu yayında farklı görüşte olan insanların birbirleriyle hem politika konuşup hem de nasıl hala arkadaş kalabileceğine dair yöntemlerini konuşacağız.</p><p><a href="http://video.successprogramme.com/arkadaslariniz-ile-politika-1"><img src="http://video.successprogramme.com/49543317/49739685/884d4f7d4d9844beb20544e8c9b5661b/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://video.successprogramme.com/photo/49739685 Fri, 29 Mar 2019 10:03:41 GMT Arkadaslariniz Ile Politika Konusabilir ve Hala Arkadas Kalabilirsiniz Seçim dönemlerinde insanlar hatta yakın arkadaşlar hiç olmadığı kadar kutuplaşmakta ve birbirlerinden uzaklaşmakta.. Bu yayında farklı görüşte olan insanların birbirleriyle hem politika konuşup hem de nasıl hala arkadaş kalabileceğine dair yöntemlerini konuşacağız. Seçim dönemlerinde insanlar hatta yakın arkadaşlar hiç olmadığı kadar kutuplaşmakta ve birbirlerinden uzaklaşmakta.. Bu yayında farklı görüşte olan insanların birbirleriyle hem politika konuşup hem de nasıl hala arkadaş kalabileceğine dair... Success Programme 28:17 <p>Seçim dönemlerinde insanlar hatta yakın arkadaşlar hiç olmadığı kadar kutuplaşmakta ve birbirlerinden uzaklaşmakta.. Bu yayında farklı görüşte olan insanların birbirleriyle hem politika konuşup hem de nasıl hala arkadaş kalabileceğine dair yöntemlerini konuşacağız.</p><p><a href="http://video.successprogramme.com/arkadaslariniz-ile-politika-1"><img src="http://video.successprogramme.com/49543317/49739685/884d4f7d4d9844beb20544e8c9b5661b/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://video.successprogramme.com/is-yerinde-hesap-verebilirlik-1 <p><p><strong>BU YAYIN NE HAKKINDA</strong></p> <p>Kariyerinizi planladınız. Hedeflerinize ulaşmak için öğreneceğiniz, söyleyebileceğiniz ve yapabileceğiniz tüm harika şeyler için planlarınız vardı, ta ki bir şey araya girene kadar – <strong>DİĞER İNSANLAR!</strong><br><br>Anlaşılan o ki, başkalarıyla etkin bir şekilde çalışmak, bireysel başarının en kritik bileşenlerinden biridir. Öyleyse, diğerleri açık bir biçimde iletişim kurmuyorsa, taahhütlerini yerine getirmiyorsa ve üzerlerine düşeni yapmıyorsa ne olur? Bu durum, hem kurumu hem de <strong>SİZİ </strong>etkiler.<br><br>Ancak bu sorunları ele almaya çalıştığınızda, genellikle daha da kötüleşirler. İnsanlar sizi görmezden gelirler, tartışırlar, dedikodu yaparlar. Sorunları ele almadığınızda ise sürmekte ısrar ederler.<br><br>Öyleyse ilişkilerinizde arayı bozmadan, bir projeyi ve hatta kariyerinizi riske atmadan, meslektaşlarınızla, astlarınızla ve liderlerle olan davranışsal ve performans sorunlarını tam olarak nasıl ele alırsınız? Başkalarını nasıl hesap verebilir kılarsınız? Bu soruyu cevapladığınızda yapabileceğinizi bildiğiniz katkıları sunabilir ve diğer kişilerin de aynısını yapmasına yardımcı olabilirsiniz.<br><br><strong>KİMLER KATILMALI:</strong><br>Liderler<br>Çalışanlar<br>İş Sahipleri<br>IK Yöneticileri<br>Yetenek Gelişim Yöneticileri</p> <p><strong>Süre: 45 Dakika</strong></p> <p><strong>HESAP VEREBİLİRLİK HAKKINDA KISA VİDEO : </strong>https://video.successprogramme.com/sorumsuz-alanlar-bolum-1-the-unaccountables</p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/is-yerinde-hesap-verebilirlik-1"><img src="http://video.successprogramme.com/49543322/49811463/c2f15c0e4cd03b3d0d775949b056ee0d/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://video.successprogramme.com/photo/49811463 Mon, 25 Mar 2019 11:48:41 GMT Is Yerinde Hesap Verebilirlik Sorunu ve Asmak Icin Gerekli 3 Yetkinlik BU YAYIN NE HAKKINDA Kariyerinizi planladınız. Hedeflerinize ulaşmak için öğreneceğiniz, söyleyebileceğiniz ve yapabileceğiniz tüm harika şeyler için planlarınız vardı, ta ki bir şey araya girene kadar – DİĞER İNSANLAR!Anlaşılan o ki, başkalarıyla etkin bir şekilde çalışmak, bireysel başarının en kritik bileşenlerinden biridir. Öyleyse, diğerleri açık bir biçimde iletişim kurmuyorsa, taahhütlerini yerine getirmiyorsa ve üzerlerine düşeni yapmıyorsa ne olur? Bu durum, hem kurumu hem de SİZİ etkiler.Ancak bu sorunları ele almaya çalıştığınızda, genellikle daha da kötüleşirler. İnsanlar sizi görmezden gelirler, tartışırlar, dedikodu yaparlar. Sorunları ele almadığınızda ise sürmekte ısrar ederler.Öyleyse ilişkilerinizde arayı bozmadan, bir projeyi ve hatta kariyerinizi riske atmadan, meslektaşlarınızla, astlarınızla ve liderlerle olan davranışsal ve performans sorunlarını tam olarak nasıl ele alırsınız? Başkalarını nasıl hesap verebilir kılarsınız? Bu soruyu cevapladığınızda yapabileceğinizi bildiğiniz katkıları sunabilir ve diğer kişilerin de aynısını yapmasına yardımcı olabilirsiniz.KİMLER KATILMALI:LiderlerÇalışanlarİş SahipleriIK YöneticileriYetenek Gelişim Yöneticileri Süre: 45 Dakika HESAP VEREBİLİRLİK HAKKINDA KISA VİDEO : https://video.successprogramme.com/sorumsuz-alanlar-bolum-1-the-unaccountables BU YAYIN NE HAKKINDA Kariyerinizi planladınız. Hedeflerinize ulaşmak için öğreneceğiniz, söyleyebileceğiniz ve yapabileceğiniz tüm harika şeyler için planlarınız vardı, ta ki bir şey araya girene kadar – DİĞER İNSANLAR!Anlaşılan o ki, başkalarıyla... Success Programme 47:15 <p><p><strong>BU YAYIN NE HAKKINDA</strong></p> <p>Kariyerinizi planladınız. Hedeflerinize ulaşmak için öğreneceğiniz, söyleyebileceğiniz ve yapabileceğiniz tüm harika şeyler için planlarınız vardı, ta ki bir şey araya girene kadar – <strong>DİĞER İNSANLAR!</strong><br><br>Anlaşılan o ki, başkalarıyla etkin bir şekilde çalışmak, bireysel başarının en kritik bileşenlerinden biridir. Öyleyse, diğerleri açık bir biçimde iletişim kurmuyorsa, taahhütlerini yerine getirmiyorsa ve üzerlerine düşeni yapmıyorsa ne olur? Bu durum, hem kurumu hem de <strong>SİZİ </strong>etkiler.<br><br>Ancak bu sorunları ele almaya çalıştığınızda, genellikle daha da kötüleşirler. İnsanlar sizi görmezden gelirler, tartışırlar, dedikodu yaparlar. Sorunları ele almadığınızda ise sürmekte ısrar ederler.<br><br>Öyleyse ilişkilerinizde arayı bozmadan, bir projeyi ve hatta kariyerinizi riske atmadan, meslektaşlarınızla, astlarınızla ve liderlerle olan davranışsal ve performans sorunlarını tam olarak nasıl ele alırsınız? Başkalarını nasıl hesap verebilir kılarsınız? Bu soruyu cevapladığınızda yapabileceğinizi bildiğiniz katkıları sunabilir ve diğer kişilerin de aynısını yapmasına yardımcı olabilirsiniz.<br><br><strong>KİMLER KATILMALI:</strong><br>Liderler<br>Çalışanlar<br>İş Sahipleri<br>IK Yöneticileri<br>Yetenek Gelişim Yöneticileri</p> <p><strong>Süre: 45 Dakika</strong></p> <p><strong>HESAP VEREBİLİRLİK HAKKINDA KISA VİDEO : </strong>https://video.successprogramme.com/sorumsuz-alanlar-bolum-1-the-unaccountables</p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/is-yerinde-hesap-verebilirlik-1"><img src="http://video.successprogramme.com/49543322/49811463/c2f15c0e4cd03b3d0d775949b056ee0d/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://video.successprogramme.com/kariyer-katili-ilk-5-gaf-1 <p><p><strong>Kariyer Katili İlk 5 GAF &amp; Birini Söylediğinizde Durumu Nasıl Toparlarsınız</strong><br><br>Anketimize katılan 780 katılımcıdan, söyledikleri veya gözlemledikleri yıkıcı yorumların hikayelerini anlatmalarını istedik. İnsanların yaptığı kariyer katili ilk beş yorumu bulmak için her hikayeyi derinlemesine inceledik. Bu Webinar'da sizlerle işte bu bulgularımızı paylaşacağız.<br></p> <p><strong>Özür Dilemenin 6 Yolu</strong><br>Yıkıcı bir yorumdan sonra durumu düzeltmek için gereken en mükemmel beceri, özür dilemektir. Fakat basit bir “Özür dilerim.” cümlesinden bahsetmiyoruz. Samimi pişmanlığınızı göstermenin doğru ve yanlış yolları vardır. Aşağıda, bir gaf yaptıktan sonra kendinizi içinde bulabileceğiniz altı genel senaryo ve düzgün bir şekilde özür dileme ipuçları yer almakta.</p> <p><strong>KİMLER KATILMALI</strong></p> <ul><li>Çalışanlar</li><li>Yöneticiler</li></ul></p><p><a href="http://video.successprogramme.com/kariyer-katili-ilk-5-gaf-1"><img src="http://video.successprogramme.com/49543326/49614240/931d95003bb71e310c8a98ded2d2cafa/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://video.successprogramme.com/photo/49614240 Thu, 14 Mar 2019 11:43:58 GMT Kariyer Katili Ilk 5 GAF Kariyer Katili İlk 5 GAF Birini Söylediğinizde Durumu Nasıl ToparlarsınızAnketimize katılan 780 katılımcıdan, söyledikleri veya gözlemledikleri yıkıcı yorumların hikayelerini anlatmalarını istedik. İnsanların yaptığı kariyer katili ilk beş yorumu bulmak için her hikayeyi derinlemesine inceledik. Bu Webinar'da sizlerle işte bu bulgularımızı paylaşacağız. Özür Dilemenin 6 YoluYıkıcı bir yorumdan sonra durumu düzeltmek için gereken en mükemmel beceri, özür dilemektir. Fakat basit bir “Özür dilerim.” cümlesinden bahsetmiyoruz. Samimi pişmanlığınızı göstermenin doğru ve yanlış yolları vardır. Aşağıda, bir gaf yaptıktan sonra kendinizi içinde bulabileceğiniz altı genel senaryo ve düzgün bir şekilde özür dileme ipuçları yer almakta. KİMLER KATILMALI ÇalışanlarYöneticiler Kariyer Katili İlk 5 GAF Birini Söylediğinizde Durumu Nasıl ToparlarsınızAnketimize katılan 780 katılımcıdan, söyledikleri veya gözlemledikleri yıkıcı yorumların hikayelerini anlatmalarını istedik. İnsanların yaptığı kariyer katili ilk beş yorumu... Success Programme 43:18 <p><p><strong>Kariyer Katili İlk 5 GAF &amp; Birini Söylediğinizde Durumu Nasıl Toparlarsınız</strong><br><br>Anketimize katılan 780 katılımcıdan, söyledikleri veya gözlemledikleri yıkıcı yorumların hikayelerini anlatmalarını istedik. İnsanların yaptığı kariyer katili ilk beş yorumu bulmak için her hikayeyi derinlemesine inceledik. Bu Webinar'da sizlerle işte bu bulgularımızı paylaşacağız.<br></p> <p><strong>Özür Dilemenin 6 Yolu</strong><br>Yıkıcı bir yorumdan sonra durumu düzeltmek için gereken en mükemmel beceri, özür dilemektir. Fakat basit bir “Özür dilerim.” cümlesinden bahsetmiyoruz. Samimi pişmanlığınızı göstermenin doğru ve yanlış yolları vardır. Aşağıda, bir gaf yaptıktan sonra kendinizi içinde bulabileceğiniz altı genel senaryo ve düzgün bir şekilde özür dileme ipuçları yer almakta.</p> <p><strong>KİMLER KATILMALI</strong></p> <ul><li>Çalışanlar</li><li>Yöneticiler</li></ul></p><p><a href="http://video.successprogramme.com/kariyer-katili-ilk-5-gaf-1"><img src="http://video.successprogramme.com/49543326/49614240/931d95003bb71e310c8a98ded2d2cafa/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> #crucial conversations #diyalog #iletişim #kritikyetkinlikler #liderlikgelişimi #successprogramme #webinar http://video.successprogramme.com/-yerinde-kadn-ayrmcl-1 <p>İş ortağımız Vitalsmarts'ın 11000 kişiden fazla katılımcı ile yaptığı araştırma gösteriyor ki iddialı konuştuklarında, kadınlar erkeklere göre daha sert şekilde yargılanıyor. Bu webinar'da hem kadınların hem erkeklerin bu önyargıyı farketmeleri ve önlemeleri için neler yapması gerektiğini konuşacağız.</p><p><a href="http://video.successprogramme.com/-yerinde-kadn-ayrmcl-1"><img src="http://video.successprogramme.com/16107560/49503433/330c842b4e545ceadbbef705cad9bf11/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://video.successprogramme.com/photo/49503433 Fri, 08 Mar 2019 11:37:46 GMT İş Yerinde Kadın Ayrımcılığı İş ortağımız Vitalsmarts'ın 11000 kişiden fazla katılımcı ile yaptığı araştırma gösteriyor ki iddialı konuştuklarında, kadınlar erkeklere göre daha sert şekilde yargılanıyor. Bu webinar'da hem kadınların hem erkeklerin bu önyargıyı farketmeleri ve önlemeleri için neler yapması gerektiğini konuşacağız. İş ortağımız Vitalsmarts'ın 11000 kişiden fazla katılımcı ile yaptığı araştırma gösteriyor ki iddialı konuştuklarında, kadınlar erkeklere göre daha sert şekilde yargılanıyor. Bu webinar'da hem kadınların hem erkeklerin bu önyargıyı farketmeleri... Success Programme 37:32 <p>İş ortağımız Vitalsmarts'ın 11000 kişiden fazla katılımcı ile yaptığı araştırma gösteriyor ki iddialı konuştuklarında, kadınlar erkeklere göre daha sert şekilde yargılanıyor. Bu webinar'da hem kadınların hem erkeklerin bu önyargıyı farketmeleri ve önlemeleri için neler yapması gerektiğini konuşacağız.</p><p><a href="http://video.successprogramme.com/-yerinde-kadn-ayrmcl-1"><img src="http://video.successprogramme.com/16107560/49503433/330c842b4e545ceadbbef705cad9bf11/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> #cinsiyetayrımcılığı #cinsiyeteşitsizliği #crucialconversations #diyalog #duygusalayrımcılık #duygusaleşitsizlik #duygusalzeka #iletişim #kadınayrımcılığı #kritikyetkinlikler #liderlikgelişimi #successprogramme http://video.successprogramme.com/son-aratrma-raporu-asabi-yonetici-2 <p><p><strong>Neden Katılmalısınız</strong><br>Yönetici olarak iletişim kurarken yarattığınız etkinin gücünü farketmeniz hayati bir konu. 1334 kişiyle yapılan araştırmaya göre, her 3 yöneticiden en az 1’i yüksek baskı anlarında iletişimi yönetemiyor. Türkiye temsilcisi olduğumuz ve ABD ‘’Top 20’’ listesindeki eğitim firmalarından biri olan VitalSmarts tarafından yapılan bu son araştırma gösteriyor ki, bir yöneticinin stres altındayken iletişim kurma yetkinliğine sahip olması ya da olmaması takım performansını doğrudan etkiliyor.<br><br>Özellikle baskı altındayken içine kapanan ya da öfkeden patlayan yöneticilerin takımlarının moralleri düşüyor, bunun sonucunda terminlere, bütçeye, kalite ve performans standartlarına uymama ihtimalleri artıyor.<br><br><strong>Bu Webinar'de Ne Öğreneceksiniz</strong><br><br>1.Aynı araştırmayı temel alarak daha az sayıda insan ile Türkiye'de yaptığımız bir nabız anketinin sonuçlarını paylaşacağız.<br>2.Yöneticilere stres altındayken tarzlarını iyileştirmek ve yönettikleri kişilerden daha iyi sonuçlar almak için kullanabilecekleri bazı ipuçları sunacağız.</p></p><p><a href="http://video.successprogramme.com/son-aratrma-raporu-asabi-yonetici-2"><img src="http://video.successprogramme.com/16107560/44609195/2c0fcb9175da3b4b83b65fb593e78c96/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://video.successprogramme.com/photo/44609195 Wed, 06 Mar 2019 11:46:08 GMT Son Araştırma Raporu - Asabi Yönetici Etkisi Neden KatılmalısınızYönetici olarak iletişim kurarken yarattığınız etkinin gücünü farketmeniz hayati bir konu. 1334 kişiyle yapılan araştırmaya göre, her 3 yöneticiden en az 1’i yüksek baskı anlarında iletişimi yönetemiyor. Türkiye temsilcisi olduğumuz ve ABD ‘’Top 20’’ listesindeki eğitim firmalarından biri olan VitalSmarts tarafından yapılan bu son araştırma gösteriyor ki, bir yöneticinin stres altındayken iletişim kurma yetkinliğine sahip olması ya da olmaması takım performansını doğrudan etkiliyor.Özellikle baskı altındayken içine kapanan ya da öfkeden patlayan yöneticilerin takımlarının moralleri düşüyor, bunun sonucunda terminlere, bütçeye, kalite ve performans standartlarına uymama ihtimalleri artıyor.Bu Webinar'de Ne Öğreneceksiniz1.Aynı araştırmayı temel alarak daha az sayıda insan ile Türkiye'de yaptığımız bir nabız anketinin sonuçlarını paylaşacağız.2.Yöneticilere stres altındayken tarzlarını iyileştirmek ve yönettikleri kişilerden daha iyi sonuçlar almak için kullanabilecekleri bazı ipuçları sunacağız. Neden KatılmalısınızYönetici olarak iletişim kurarken yarattığınız etkinin gücünü farketmeniz hayati bir konu. 1334 kişiyle yapılan araştırmaya göre, her 3 yöneticiden en az 1’i yüksek baskı anlarında iletişimi yönetemiyor. Türkiye temsilcisi... Success Programme 45:20 <p><p><strong>Neden Katılmalısınız</strong><br>Yönetici olarak iletişim kurarken yarattığınız etkinin gücünü farketmeniz hayati bir konu. 1334 kişiyle yapılan araştırmaya göre, her 3 yöneticiden en az 1’i yüksek baskı anlarında iletişimi yönetemiyor. Türkiye temsilcisi olduğumuz ve ABD ‘’Top 20’’ listesindeki eğitim firmalarından biri olan VitalSmarts tarafından yapılan bu son araştırma gösteriyor ki, bir yöneticinin stres altındayken iletişim kurma yetkinliğine sahip olması ya da olmaması takım performansını doğrudan etkiliyor.<br><br>Özellikle baskı altındayken içine kapanan ya da öfkeden patlayan yöneticilerin takımlarının moralleri düşüyor, bunun sonucunda terminlere, bütçeye, kalite ve performans standartlarına uymama ihtimalleri artıyor.<br><br><strong>Bu Webinar'de Ne Öğreneceksiniz</strong><br><br>1.Aynı araştırmayı temel alarak daha az sayıda insan ile Türkiye'de yaptığımız bir nabız anketinin sonuçlarını paylaşacağız.<br>2.Yöneticilere stres altındayken tarzlarını iyileştirmek ve yönettikleri kişilerden daha iyi sonuçlar almak için kullanabilecekleri bazı ipuçları sunacağız.</p></p><p><a href="http://video.successprogramme.com/son-aratrma-raporu-asabi-yonetici-2"><img src="http://video.successprogramme.com/16107560/44609195/2c0fcb9175da3b4b83b65fb593e78c96/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> crucial conversations http://video.successprogramme.com/alan-ballnn-gucunu-ortaya-karmann-5-4 <p><p><strong>NE ÖĞRENECEKSİNİZ</strong><br>İşine bağlı çalışanlar, kendilerini yaptıkları işe tamamen verirler. Peki çalışan bağlılığı denen şey nedir ve nasıl oluşturulur? Bir çok şirket ve çalışan bu kavramın gerçek anlamını bilmediği gibi, çalışan bağlılığı anketleri yapıldığı sırada, bu anketleri şirket ve yöneticilerini cezalandırmak için bir araç olarak kullanır. <strong>Bu Webinar'da şunları keşfedeceksiniz;</strong><br><br>1. Çalışan Memnuniyeti Nedir<br>2. Çalışan Bağlılığı Nedir<br>3. Memnuniyet ile Bağlılık Arasındaki Fark Nedir<br>4. Şirketlerin Çalışan Bağlılığı Sonuçları Neden Düşük Çıkar?<br>5. Çalışan Bağlılığı Kimin Sorumluluğundadır<br>6. Çalışan Bağlılığının Gücünü Ortaya Çıkaran 5 Etken Nedir<br><br><strong>KİMLER KATILMALI</strong><br>Tüm Çalışanlar<br>Tüm Yöneticiler<br>İnsan Kaynakları Ekipleri</p> <p><strong>SÜRE</strong></p> <p><strong>45 Dk</strong></p></p><p><a href="http://video.successprogramme.com/alan-ballnn-gucunu-ortaya-karmann-5-4"><img src="http://video.successprogramme.com/16107557/44584306/61bd1d87a9588f78fc14bc91a1e900e3/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://video.successprogramme.com/photo/44584306 Tue, 05 Mar 2019 11:36:56 GMT Çalışan Bağlılığının Gücünü Ortaya Çıkarmanın 5 Anahtarı NE ÖĞRENECEKSİNİZİşine bağlı çalışanlar, kendilerini yaptıkları işe tamamen verirler. Peki çalışan bağlılığı denen şey nedir ve nasıl oluşturulur? Bir çok şirket ve çalışan bu kavramın gerçek anlamını bilmediği gibi, çalışan bağlılığı anketleri yapıldığı sırada, bu anketleri şirket ve yöneticilerini cezalandırmak için bir araç olarak kullanır. Bu Webinar'da şunları keşfedeceksiniz;1. Çalışan Memnuniyeti Nedir2. Çalışan Bağlılığı Nedir3. Memnuniyet ile Bağlılık Arasındaki Fark Nedir4. Şirketlerin Çalışan Bağlılığı Sonuçları Neden Düşük Çıkar?5. Çalışan Bağlılığı Kimin Sorumluluğundadır6. Çalışan Bağlılığının Gücünü Ortaya Çıkaran 5 Etken NedirKİMLER KATILMALITüm ÇalışanlarTüm Yöneticilerİnsan Kaynakları Ekipleri SÜRE 45 Dk NE ÖĞRENECEKSİNİZİşine bağlı çalışanlar, kendilerini yaptıkları işe tamamen verirler. Peki çalışan bağlılığı denen şey nedir ve nasıl oluşturulur? Bir çok şirket ve çalışan bu kavramın gerçek anlamını bilmediği gibi, çalışan bağlılığı anketleri... Success Programme 36:07 <p><p><strong>NE ÖĞRENECEKSİNİZ</strong><br>İşine bağlı çalışanlar, kendilerini yaptıkları işe tamamen verirler. Peki çalışan bağlılığı denen şey nedir ve nasıl oluşturulur? Bir çok şirket ve çalışan bu kavramın gerçek anlamını bilmediği gibi, çalışan bağlılığı anketleri yapıldığı sırada, bu anketleri şirket ve yöneticilerini cezalandırmak için bir araç olarak kullanır. <strong>Bu Webinar'da şunları keşfedeceksiniz;</strong><br><br>1. Çalışan Memnuniyeti Nedir<br>2. Çalışan Bağlılığı Nedir<br>3. Memnuniyet ile Bağlılık Arasındaki Fark Nedir<br>4. Şirketlerin Çalışan Bağlılığı Sonuçları Neden Düşük Çıkar?<br>5. Çalışan Bağlılığı Kimin Sorumluluğundadır<br>6. Çalışan Bağlılığının Gücünü Ortaya Çıkaran 5 Etken Nedir<br><br><strong>KİMLER KATILMALI</strong><br>Tüm Çalışanlar<br>Tüm Yöneticiler<br>İnsan Kaynakları Ekipleri</p> <p><strong>SÜRE</strong></p> <p><strong>45 Dk</strong></p></p><p><a href="http://video.successprogramme.com/alan-ballnn-gucunu-ortaya-karmann-5-4"><img src="http://video.successprogramme.com/16107557/44584306/61bd1d87a9588f78fc14bc91a1e900e3/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> #aykanraşitoğlu #baharşen #çalışanbağlılığı #çalışandeneyimi #successprogramme #webinar http://video.successprogramme.com/nsanlar-nasl-motive-edersiniz-3 <p><p><strong>NEDEN KATILMALISINIZ?</strong></p> <p>Karşınızdaki kişinin sahip olmadığı değerler üzerinden bir kişiyi motive etmeye çalışmak anlamsızdır. Yine de insanlar çoğunlukla diğer kişilerin değerlerine hitap etmek yerine, kendi değerlerini dikte ederek, onları motive etmeye çalışırlar. Çünkü kendi değerlerinin diğer insanlar için de en iyi olduğunu düşünmeye eğilimlidirler.<br><br>İnsanları yaşantıları ile ilgili olarak, en derinlerinde, sürekli ve üretken bir şekilde, neler tatmin ve mutlu kılar? Başarı, servet, kariyer, aile veya başka bir şey mi? En önemlisi hangisi? Hayattan ben ne istiyorum? Çevremdekiler ne istiyor? <br><br>60 Dakika sürecek olan bu ücretsiz Webinar’de kendiniz dahil, insan davranışlarının arkasındaki güdülerin ne olduğunu anlayacak, çevrenizdeki kişileri motive etmek için yeni bir bakış açısına sahip olacaksınız. Öğrenmek için hemen kaydolun.</p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/nsanlar-nasl-motive-edersiniz-3"><img src="http://video.successprogramme.com/16107559/44555487/7dfb4e1d25fa98588204f40356783406/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://video.successprogramme.com/photo/44555487 Mon, 04 Mar 2019 11:28:52 GMT İnsanları Nasıl Motive Edersiniz NEDEN KATILMALISINIZ? Karşınızdaki kişinin sahip olmadığı değerler üzerinden bir kişiyi motive etmeye çalışmak anlamsızdır. Yine de insanlar çoğunlukla diğer kişilerin değerlerine hitap etmek yerine, kendi değerlerini dikte ederek, onları motive etmeye çalışırlar. Çünkü kendi değerlerinin diğer insanlar için de en iyi olduğunu düşünmeye eğilimlidirler.İnsanları yaşantıları ile ilgili olarak, en derinlerinde, sürekli ve üretken bir şekilde, neler tatmin ve mutlu kılar? Başarı, servet, kariyer, aile veya başka bir şey mi? En önemlisi hangisi? Hayattan ben ne istiyorum? Çevremdekiler ne istiyor? 60 Dakika sürecek olan bu ücretsiz Webinar’de kendiniz dahil, insan davranışlarının arkasındaki güdülerin ne olduğunu anlayacak, çevrenizdeki kişileri motive etmek için yeni bir bakış açısına sahip olacaksınız. Öğrenmek için hemen kaydolun. NEDEN KATILMALISINIZ? Karşınızdaki kişinin sahip olmadığı değerler üzerinden bir kişiyi motive etmeye çalışmak anlamsızdır. Yine de insanlar çoğunlukla diğer kişilerin değerlerine hitap etmek yerine, kendi değerlerini dikte ederek, onları motive... Success Programme 28:37 <p><p><strong>NEDEN KATILMALISINIZ?</strong></p> <p>Karşınızdaki kişinin sahip olmadığı değerler üzerinden bir kişiyi motive etmeye çalışmak anlamsızdır. Yine de insanlar çoğunlukla diğer kişilerin değerlerine hitap etmek yerine, kendi değerlerini dikte ederek, onları motive etmeye çalışırlar. Çünkü kendi değerlerinin diğer insanlar için de en iyi olduğunu düşünmeye eğilimlidirler.<br><br>İnsanları yaşantıları ile ilgili olarak, en derinlerinde, sürekli ve üretken bir şekilde, neler tatmin ve mutlu kılar? Başarı, servet, kariyer, aile veya başka bir şey mi? En önemlisi hangisi? Hayattan ben ne istiyorum? Çevremdekiler ne istiyor? <br><br>60 Dakika sürecek olan bu ücretsiz Webinar’de kendiniz dahil, insan davranışlarının arkasındaki güdülerin ne olduğunu anlayacak, çevrenizdeki kişileri motive etmek için yeni bir bakış açısına sahip olacaksınız. Öğrenmek için hemen kaydolun.</p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/nsanlar-nasl-motive-edersiniz-3"><img src="http://video.successprogramme.com/16107559/44555487/7dfb4e1d25fa98588204f40356783406/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://video.successprogramme.com/buyuk-dijital-donuumu-anlamak-4 <p><p><strong>NEDEN KATILMALISINIZ</strong></p> <p>Dünya artık o bildiğiniz dünya değil. Üstel bir hızla gelişiyor. Üstelik şu ana kadar gördüklerimiz, önümüzdeki teknolojik gelişmelerin %1 i bile değil.<br><br>Teknolojik gelişim ve dijitalleşme bu hızda sürdüğü sürece, biyolojik devrelerimiz ile hayatımızı sürdürdüğümüz dünya arasında daha da fazla bir bilişsel uyumsuzluk olacağı görünmektedir. <br><br>Süper bilgisayarların olduğu, makina öğrenmesinin her geçen gün geliştiği, yapay zeka ve derin öğrenmenin akıl almaz şekilde geliştiği bu dünyayı, insanların akıllarını ve alışkanlıklarını statik tutarak ve konfor alanlarında kalarak yönetmesi imkansız hale gelecektir. Yeni Dünya düzeninde ayakta kalan şirketler, insanları en hızlı öğrenen şirketler olacaktır.<br><br>60 Dakikalık bu Webinar'da dünyadaki bu büyük dönüşümü ve şirketlerin, iş liderlerinin buna nasıl ayak uydurabileceğini gelin birlikte anlayalım.<br><br><strong>KİMLER KATILMALI</strong><br>- Üst Düzey Yöneticiler<br>- Tüm İş Birimi Yöneticileri<br>- Tüm Çalışanlar<br>- Girişimciler<br>- Solo Girişimciler</p></p><p><a href="http://video.successprogramme.com/buyuk-dijital-donuumu-anlamak-4"><img src="http://video.successprogramme.com/16107558/44443448/a7512b13103be86f61c3e479b24b70dc/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://video.successprogramme.com/photo/44443448 Thu, 28 Feb 2019 11:57:27 GMT Büyük (Dijital) Dönüşümü Anlamak NEDEN KATILMALISINIZ Dünya artık o bildiğiniz dünya değil. Üstel bir hızla gelişiyor. Üstelik şu ana kadar gördüklerimiz, önümüzdeki teknolojik gelişmelerin %1 i bile değil.Teknolojik gelişim ve dijitalleşme bu hızda sürdüğü sürece, biyolojik devrelerimiz ile hayatımızı sürdürdüğümüz dünya arasında daha da fazla bir bilişsel uyumsuzluk olacağı görünmektedir. Süper bilgisayarların olduğu, makina öğrenmesinin her geçen gün geliştiği, yapay zeka ve derin öğrenmenin akıl almaz şekilde geliştiği bu dünyayı, insanların akıllarını ve alışkanlıklarını statik tutarak ve konfor alanlarında kalarak yönetmesi imkansız hale gelecektir. Yeni Dünya düzeninde ayakta kalan şirketler, insanları en hızlı öğrenen şirketler olacaktır.60 Dakikalık bu Webinar'da dünyadaki bu büyük dönüşümü ve şirketlerin, iş liderlerinin buna nasıl ayak uydurabileceğini gelin birlikte anlayalım.KİMLER KATILMALI- Üst Düzey Yöneticiler- Tüm İş Birimi Yöneticileri- Tüm Çalışanlar- Girişimciler- Solo Girişimciler NEDEN KATILMALISINIZ Dünya artık o bildiğiniz dünya değil. Üstel bir hızla gelişiyor. Üstelik şu ana kadar gördüklerimiz, önümüzdeki teknolojik gelişmelerin %1 i bile değil.Teknolojik gelişim ve dijitalleşme bu hızda sürdüğü sürece, biyolojik... Success Programme 55:24 <p><p><strong>NEDEN KATILMALISINIZ</strong></p> <p>Dünya artık o bildiğiniz dünya değil. Üstel bir hızla gelişiyor. Üstelik şu ana kadar gördüklerimiz, önümüzdeki teknolojik gelişmelerin %1 i bile değil.<br><br>Teknolojik gelişim ve dijitalleşme bu hızda sürdüğü sürece, biyolojik devrelerimiz ile hayatımızı sürdürdüğümüz dünya arasında daha da fazla bir bilişsel uyumsuzluk olacağı görünmektedir. <br><br>Süper bilgisayarların olduğu, makina öğrenmesinin her geçen gün geliştiği, yapay zeka ve derin öğrenmenin akıl almaz şekilde geliştiği bu dünyayı, insanların akıllarını ve alışkanlıklarını statik tutarak ve konfor alanlarında kalarak yönetmesi imkansız hale gelecektir. Yeni Dünya düzeninde ayakta kalan şirketler, insanları en hızlı öğrenen şirketler olacaktır.<br><br>60 Dakikalık bu Webinar'da dünyadaki bu büyük dönüşümü ve şirketlerin, iş liderlerinin buna nasıl ayak uydurabileceğini gelin birlikte anlayalım.<br><br><strong>KİMLER KATILMALI</strong><br>- Üst Düzey Yöneticiler<br>- Tüm İş Birimi Yöneticileri<br>- Tüm Çalışanlar<br>- Girişimciler<br>- Solo Girişimciler</p></p><p><a href="http://video.successprogramme.com/buyuk-dijital-donuumu-anlamak-4"><img src="http://video.successprogramme.com/16107558/44443448/a7512b13103be86f61c3e479b24b70dc/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> #bigshift #büyükdönüşüm #digitaltransformation #dijitaldönüşüm #dijitalleşme http://video.successprogramme.com/nsanlar-nasl-motive-edersiniz-kayt-8 <p><p><strong>NEDEN KATILMALISINIZ?</strong></p> <p>Karşınızdaki kişinin sahip olmadığı değerler üzerinden bir kişiyi motive etmeye çalışmak anlamsızdır. Yine de insanlar çoğunlukla diğer kişilerin değerlerine hitap etmek yerine, kendi değerlerini dikte ederek, onları motive etmeye çalışırlar. Çünkü kendi değerlerinin diğer insanlar için de en iyi olduğunu düşünmeye eğilimlidirler.<br><br>İnsanları yaşantıları ile ilgili olarak, en derinlerinde, sürekli ve üretken bir şekilde, neler tatmin ve mutlu kılar? Başarı, servet, kariyer, aile veya başka bir şey mi? En önemlisi hangisi? Hayattan ben ne istiyorum? Çevremdekiler ne istiyor? <br><br>60 Dakika sürecek olan bu ücretsiz Webinar’de kendiniz dahil, insan davranışlarının arkasındaki güdülerin ne olduğunu anlayacak, çevrenizdeki kişileri motive etmek için yeni bir bakış açısına sahip olacaksınız. Öğrenmek için hemen kaydolun.</p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/nsanlar-nasl-motive-edersiniz-kayt-8"><img src="http://video.successprogramme.com/16107557/44262716/29f503c9b698e5a1831d22ffd008aa27/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://video.successprogramme.com/photo/44262716 Mon, 18 Feb 2019 19:45:31 GMT İnsanları Nasıl Motive Edersiniz Kayıt NEDEN KATILMALISINIZ? Karşınızdaki kişinin sahip olmadığı değerler üzerinden bir kişiyi motive etmeye çalışmak anlamsızdır. Yine de insanlar çoğunlukla diğer kişilerin değerlerine hitap etmek yerine, kendi değerlerini dikte ederek, onları motive etmeye çalışırlar. Çünkü kendi değerlerinin diğer insanlar için de en iyi olduğunu düşünmeye eğilimlidirler.İnsanları yaşantıları ile ilgili olarak, en derinlerinde, sürekli ve üretken bir şekilde, neler tatmin ve mutlu kılar? Başarı, servet, kariyer, aile veya başka bir şey mi? En önemlisi hangisi? Hayattan ben ne istiyorum? Çevremdekiler ne istiyor? 60 Dakika sürecek olan bu ücretsiz Webinar’de kendiniz dahil, insan davranışlarının arkasındaki güdülerin ne olduğunu anlayacak, çevrenizdeki kişileri motive etmek için yeni bir bakış açısına sahip olacaksınız. Öğrenmek için hemen kaydolun. NEDEN KATILMALISINIZ? Karşınızdaki kişinin sahip olmadığı değerler üzerinden bir kişiyi motive etmeye çalışmak anlamsızdır. Yine de insanlar çoğunlukla diğer kişilerin değerlerine hitap etmek yerine, kendi değerlerini dikte ederek, onları motive... Success Programme 32:41 <p><p><strong>NEDEN KATILMALISINIZ?</strong></p> <p>Karşınızdaki kişinin sahip olmadığı değerler üzerinden bir kişiyi motive etmeye çalışmak anlamsızdır. Yine de insanlar çoğunlukla diğer kişilerin değerlerine hitap etmek yerine, kendi değerlerini dikte ederek, onları motive etmeye çalışırlar. Çünkü kendi değerlerinin diğer insanlar için de en iyi olduğunu düşünmeye eğilimlidirler.<br><br>İnsanları yaşantıları ile ilgili olarak, en derinlerinde, sürekli ve üretken bir şekilde, neler tatmin ve mutlu kılar? Başarı, servet, kariyer, aile veya başka bir şey mi? En önemlisi hangisi? Hayattan ben ne istiyorum? Çevremdekiler ne istiyor? <br><br>60 Dakika sürecek olan bu ücretsiz Webinar’de kendiniz dahil, insan davranışlarının arkasındaki güdülerin ne olduğunu anlayacak, çevrenizdeki kişileri motive etmek için yeni bir bakış açısına sahip olacaksınız. Öğrenmek için hemen kaydolun.</p> </p><p><a href="http://video.successprogramme.com/nsanlar-nasl-motive-edersiniz-kayt-8"><img src="http://video.successprogramme.com/16107557/44262716/29f503c9b698e5a1831d22ffd008aa27/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> Motivasyon http://video.successprogramme.com/webinar-insanlar-nasil-motive <p></p><p><a href="http://video.successprogramme.com/webinar-insanlar-nasil-motive"><img src="http://video.successprogramme.com/16107561/44144594/d2fcd1efc5e3b64c76a964d60db5bfaf/standard/download-6-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> http://video.successprogramme.com/photo/44144594 Wed, 13 Feb 2019 14:06:06 GMT Webinar: İnsanları Nasil Motive Edersin Success Programme 00:59 <p></p><p><a href="http://video.successprogramme.com/webinar-insanlar-nasil-motive"><img src="http://video.successprogramme.com/16107561/44144594/d2fcd1efc5e3b64c76a964d60db5bfaf/standard/download-6-thumbnail.jpg" width="600" height="338"/></a></p> motivasyon